Přejít na obsah

Rodina a práce

Pro větší vstřícnost k rodinám v Sasku

Accessibility statement

Oznámení úřadům

Zaměstnavatelé, kteří najímají nové zaměstnance, podléhají pro různé úřady statutárním výkazním požadavkům. Pokud je zaměstnanec najat poprvé, potřebujete číslo společnosti. Obdržíte je od agentury pro zaměstnanost.

V případě zahájení pracovního poměru zaměstnanec předloží osvědčení o registraci svého zdravotního pojištění zaměstnavateli. Zaměstnavatel má povinnost oznámit tomuto pojistiteli zdraví do dvou týdnů od počátku pracovního poměru. Pokud zaměstnanec neposkytne certifikát členství, zaměstnavatel zaregistruje zaměstnance v pojišťovně, kde byl naposledy pojištěn. Pokud zaměstnanec nemá zdravotní pojištění a nechce používat právo zdravotního pojištění, vybere zaměstnavatel pokladní žurnál a informuje o tom zaměstnance.

Vaši zaměstnanci jsou povinni předkládat společnosti na začátku zaměstnání kartu sociálního zabezpečení. Pokud k tomu nedojde, musíte požádat svého zaměstnance, aby to udělal. V zájmu boje proti nehlášené práci a nezákonné zaměstnanosti mají zaměstnavatelé v některých odvětvích hospodářství povinnost hlásit nové pracovníky elektronicky ihned od 01.01.2009 (okamžité oznámení).

V případě významné změny stavu, jako je manželství, změna řízení třídy nebo těhotenství, musí být hlášena co nejdříve-také pro přímý přínos zaměstnance.

Otázky a odpovědi

Zaměstnankyně oznámila své těhotenství. Kdy to musí být oznámeno příslušnému orgánu?

Bezprostředně po oznámení těhotenství nastávající matkou musíte zaslat oznámení o těhotenství příslušnému úřadu krajského ředitelství Saska podle § 5 zákona o ochraně mateřství (MuSchG).

Měly by být uvedeny tyto informace:

  • Jméno, adresa a datum narození nastávající matky
  • předpokládaný termín dodání
  • Informace o denní a týdenní pracovní době, místě a délce přestávek
  • Podrobnosti o činnosti a druhu odměnyToto oznámení může zaměstnavatel učinit neformálně nebo na formuláři.

Kontrolní seznam

Dokumenty

Příležitosti pro podniky prostřednictvím Elterngeld Plus - DIHK

Přínosy a příležitosti pro společnosti nabízející rozšířené rodičovské dávky zaměstnancům

DIHK

Leták Osamocení rodiče - Spolkové ministerstvo pro záležitosti rodiny, starší občané, ženy a mládež

Rozsáhlá informace pro případ osamělých rodičů

Spolkové ministerstvo pro záležitosti rodiny, senioři, ženy a mládež

Leták Benefit dítěte - federální centrální daňový úřad

Leták o všech daňových aspektech příplatku na dítě pro práci

Federální centrální daňový úřad

Spolupráce s obcemi - Bertelsmann Foundation

Návody a pokyny pro práci s městy a obcemi

Bertelsmannova nadace

Užitečné odkazy

Servisní stránky všech kanceláří Saska