Přejít na obsah

Rodina a práce

Pro větší vstřícnost k rodinám v Sasku

Accessibility statement

Rodinné přátelství

Rodinné přátelství je pro mnoho zaměstnanců často důležitější než například plat nebo prestiž. Chování zaměstnavatele při mimořádných rodinných událostech, úpravách pracovního času nebo v domácích možnostech, kde je třeba udělat prostor pro péči a péči pro děti nebo pro blízké, hrají důležitou roli. Se sociální odpovědností a lidstvem vytváří společnost loajalitu zaměstnanců a odpovídající loajalitu.

Pro podniky je rodinná přívětivost delší než u rodičů školených dětí, aby při schvalování svátků zvážili školní svátky. Příklady, jako je péče o děti na místě společnosti, zvláštní podmínky pro zaměstnance s dětmi, aktivní podpora v krizových situacích nebo jen Remyšlení, že rodina je důležitou součástí hodnoty společnosti lidská moderní Společnost. Toto je jediný způsob, jak najít zaměstnance a zejména kvalifikované pracovníky a udržet je ve společnosti.

Otázky a odpovědi

Co je třeba zvážit pro flexibilní pracovní dobu?

Nejprve objasněte se svým zaměstnancem, proč je žádoucí jiný model pracovní doby. Jaké problémy s kompatibilitou existují s existujícím modelem pracovní doby? Nastavte realistické cíle. Pak se rozhodněte, které přístupy jsou možné. V této první koncepci byste měli odhadnout čas a náklady. Diskutujte o koncepci a možných důsledcích. Nyní můžete koncept dokončit a přizpůsobit. Zkušební fáze může být užitečná v závislosti na velikosti společnosti.
Sdělte nové pojetí svým zaměstnancům dříve, než je skutečně provedeno. Jak jste přišel s návrhem, jaké jsou cíle, co přesně je vaše pracovní síla a jak z toho profitujete?

Kontrolní seznam

Dokumenty

Praktický průvodce Péče o děti

Iniciativa Rodina faktorů úspěchu poskytuje praktický návod pro zakládání péče o děti ve společnostech.

Rodina faktorů úspěchu

Průvodce rodinnou vstřícností

Obdržíte komplexní informace od změny firemní kultury až po implementaci větší rodinné vstřícnosti.

erfolgsfaktor-familie.de

Aktuální studie o vstřícnosti vůči rodině

Spolkové ministerstvo poskytuje současné studie o stavu vstřícnosti rodin v německých společnostech.

Spolkové ministerstvo pro záležitosti rodiny, senioři, ženy a mládež

Příručka zaměstnavatele k přátelství rodiny

Najdete zde průvodce s bohatými informacemi o tom, jak vytvořit pro zaměstnavatele více přátelství.

Spolkové ministerstvo pro záležitosti rodiny, senioři, ženy a mládež

Šeková knížka pro rodinnou přátelskost

Zde najdete šekovou knížku, abyste zkontrolovali svou vlastní personální politiku vhodnou pro firmy.

Německá obchodní a průmyslová komora

Užitečné odkazy

Federální iniciativa pro zlepšení vstřícnosti rodin v soukromém sektoru Spolkovým ministerstvem pro rodinné záležitosti, seniory, ženy a mládež

Komplexní informace o rychlém zavedení rodinné vstřícnosti Federálním ministerstvem pro rodinu, seniory, ženy a mládež

Spolkové ministerstvo pro záležitosti rodiny, seniory, ženy a mládež s pravidelnými aktualizovanými informacemi o přátelskosti rodin

Zkouška a ocenění zaměstnavatelů vhodných pro rodiny