🌒
Trimester 1
©
pregnant - PublicDomainPictures 17914, CC0 pixabay
In het eerste trimester leren de meeste vrouwen over hun zwangerschap. Afhankelijk van of u zwanger bent geworden gepland of ongepland, sommige vragen en beslissingen zullen nu ontstaan.
Geplande PregnantIf u zwanger bent gepland, het is waarschijnlijk vooral vreugde die haar nu begeleidt. Maar sommige vragen over de toekomst worden nu ook aan de orde gesteld. Ook in termen van uw werk. Wanneer het belangrijk en goed is, of het is zelfs de plicht om het aan uw werkgever te communiceren. Welke plichten uw werkgever nu heeft. Welke verplichtingen moet u nu kennen en observeren, zodat het combineren van gezin en werk ook kan werken. Niet alleen tijdens de zwangerschap, maar ook na.
Niet-geplande zwangerschap u niet-gepland zwanger Stel jezelf nu een heleboel vragen die soms een paar invloed hebben op je werk. De eerste en waarschijnlijk duidelijkste vraag is of het kind al dan niet moet worden behouden. Voor dit besluit zijn er begeleidings centra om u te helpen de juiste vragen te stellen en te ondersteunen. Maar ze zullen je ook helpen met gesprekken met derde en andere stappen.
Vragen en antwoorden
Wanneer moet ik de zwangerschap rapporteren aan de werkgever?
Voor de 12e SSW moet je je werkgever niet confronteren met je zwangerschap voor je eigen bescherming, omdat het risico op miskraam op dit moment nog steeds te hoog is. Als de eerste drie maanden van de zwangerschap echter zijn verstreken, moet u uw baas op de hoogte stellen en, indien nodig, een certificaat overleggen van uw arts of verloskundige met de verwachte geboortedatum. Geen aanstaande moeder is verplicht om haar werkgever onmiddellijk op de hoogte te stellen van de zwangerschap. Zij heeft echter geen recht op de maatregelen die zijn neergelegd in de moederschapsbescherming. Alleen wanneer de werkgever de zwangerschap rapporteert aan de staatsbedrijven voor gezondheid en veiligheid, is hij voortaan verplicht om de moederschaps Beschermingswet na te leven.
Wanneer is mijn afleverdatum?
De leverdatum wordt meestal bepaald door de gynaecoloog. Hij gebruikt een erkende formule om te berekenen wanneer je baby geboren wordt. De meeste baby's worden echter geboren in de twee weken voor of na de benoeming.
Wanneer begint het zwangerschapsverlof?
Zwangerschapsverlof begint zes weken voor de berekende leverdatum.
Welke opties heb ik als ik niet-gepland zwanger ben?
Zwangerschaps conflict counseling kan helpen om hoop en angsten te bespreken en een goede beslissing te nemen. Of u nu besluit om het kind te bevallen of de zwangerschap te beëindigen, zwangerschap conflict counseling omvat ook het aanbod van follow-up zorg. Alles wat besproken wordt in de consultatie is onderhevig aan vertrouwelijkheid. Als u een abortus overweegt, bent u verplicht om conflict counseling te zoeken in een erkend zwangerschaps conflictadviescentrum of bij een ingezeten arts met een overheids erkenning voor: zwangerschap conflict counseling. Ongeacht de uitkomst van de conflict consultatie, zal aan het einde van het interview een raadplegings formulier worden opgesteld. Als u ervoor kiest om te annuleren, is dit certificaat een voorwaarde voor een ongestraft abortus.
Ik heb mijn kind verloren, welke hulp kan ik krijgen?
Er is geen noodzaak voor fysieke regeneratie, zoals die van de bevalling, in het geval van een miskraam. Echter, vrouwen die een miskraam hebben ondergaan zijn niet onbeschermd, maar hebben recht op medische verzorging en behandeling volgens de algemene regels.
Controlelijst
Documenten
Gids voor zwangerschapsbescherming