🌒
Trimestre 1
©
pregnant - PublicDomainPictures 17914, CC0 pixabay
Durante el primer trimestre, la mayoría de las mujeres se enteran de su embarazo. Dependiendo de si ha quedado embarazada de forma planificada o no, algunas preguntas y decisiones dependerán de usted.
Embarazo planeadoSi usted está planeando quedar embarazada, probablemente sea principalmente la alegría la que la acompañe ahora. Pero también surgen ahora algunas preguntas sobre el futuro. También en relación con su trabajo. Cuando es importante y correcto, o si es incluso un deber informar a su empleador. Qué deberes tiene su empleador ahora. Qué deberes debe conocer y observar para que la compatibilidad de la familia y la carrera pueda funcionar. No sólo durante el embarazo, sino también después.
Embarazo no planificadoSi estás embarazada sin planearlo, surgen muchas preguntas que a veces tienen poca influencia en tu trabajo. La primera y probablemente más clara pregunta es si usted quiere quedarse con el niño o no. Para esta decisión hay centros de asesoramiento que le ayudan a hacer las preguntas correctas y le apoyan de esta manera. Pero también en las conversaciones con terceros y otros pasos, estos le ayudarán con mucho gusto.
Preguntas y respuestas
¿Cuándo tengo que reportar el embarazo al empleador?
Para su propia protección, usted no debe confrontar a su empleador con su embarazo antes de la 12avo AME, ya que el riesgo de aborto espontáneo sigue siendo demasiado alto en este momento. Sin embargo, si usted ha sobrevivido los primeros tres meses de embarazo, debe informar a su jefe y, si es necesario, presentar un certificado de su médico o partera que indique la fecha prevista de nacimiento. Ninguna mujer embarazada está obligada a informar inmediatamente a su empleador sobre el embarazo. Sin embargo, no tendrá derecho a las medidas reguladas en materia de protección de la maternidad. Sólo cuando el empleador informe del embarazo a las autoridades estatales de seguridad laboral o de supervisión comercial estará obligado a cumplir con la Ley de Protección de la Maternidad.
¿Cuándo es mi fecha de entrega?
La fecha del parto suele ser determinada por el ginecólogo. Él o ella utiliza una fórmula reconocida para calcular cuándo nacerá su bebé. Sin embargo, la mayoría de los bebés nacen en las dos semanas anteriores o posteriores a la cita.
¿Cuándo comienza la licencia de maternidad?
La protección de la maternidad comienza seis semanas antes de la fecha calculada del parto.
¿Qué opciones tengo si tengo un embarazo no planeado?
El asesoramiento en caso de conflicto durante el embarazo puede ayudar a discutir las esperanzas y los temores y a tomar una decisión viable. Ya sea que decida dar a luz o interrumpir el embarazo, el asesoramiento sobre el embarazo siempre incluye la atención posterior. Todo lo que se discute en la consulta está sujeto a confidencialidad. Si está considerando un aborto, está obligada a participar en un centro de asesoramiento sobre conflictos de embarazo reconocido o en un consultorio médico registrado con reconocimiento estatal para el asesoramiento sobre conflictos de embarazo. Independientemente del resultado del asesoramiento sobre el conflicto, al final de la entrevista se emitirá un certificado de asesoramiento. Si usted decide tener un aborto, este certificado es un prerrequisito para un aborto sin castigo.
He perdido a mi hijo, ¿qué ayuda puedo obtener?
Una necesidad de regeneración física, como está presente con un parto, no se da con un aborto espontáneo. Sin embargo, las mujeres que han sufrido un aborto espontáneo no están desprotegidas, pero tienen derecho a recibir atención y tratamiento médico de acuerdo con las normas generales.
Lista
Documentos
Guía para la protección de la maternidad