🌒
Trimestre 1
©
pregnant - PublicDomainPictures 17914, CC0 pixabay
Nel primo trimestre, la maggior parte delle donne impara a conoscere la propria gravidanza. A seconda che tu sia rimasta incinta pianificata o non pianificata, ora sorgeranno alcune domande e decisioni.
Incinta pianificataSe sei incinta in programma, probabilmente è soprattutto la gioia che la accompagna ora. Ma ora vengono sollevate anche alcune domande sul futuro. Anche in termini di lavoro. Quando è importante e giusto, o se è anche un dovere di comunicarlo al vostro datore di lavoro. Quali doveri ha ora il tuo datore di lavoro. Quali obblighi ora dovresti conoscere e osservare in modo che anche la riconciliazione tra famiglia e lavoro possa funzionare. Non solo durante la gravidanza, ma anche dopo.
Incinta non pianificataSei una gravidanza non pianificata ora poniti un sacco di domande che a volte hanno qualche influenza sul tuo lavoro. La prima e probabilmente più chiara domanda è se mantenere o meno il bambino. Per questa decisione ci sono centri di consulenza per aiutarvi a porre le domande giuste e sostenerli. Ma ti aiuteranno anche con le conversazioni con il terzo e l'altro passo.
Domande e risposte
Quando devo segnalare la gravidanza al datore di lavoro?
Prima della 12a SSW, non dovresti confrontarti con il tuo datore di lavoro con la tua gravidanza per la tua protezione, poiché il rischio di aborto spontaneo è ancora troppo alto in questo momento. Tuttavia, se sono passati i primi tre mesi di gravidanza, è necessario informare il capo e, se necessario, presentare un certificato dal medico o dall'ostetrica con la data di nascita prevista. Nessuna futura madre è obbligata a informare il suo datore di lavoro della gravidanza senza indugio. Tuttavia, non ha diritto alle misure previste per la protezione della maternità. Solo quando il datore di lavoro segnala la gravidanza agli uffici statali di salute e sicurezza sul lavoro, d'ora in poi è obbligato a rispettare la legge sulla protezione della maternità.
Quando è la mia data di consegna?
La data di consegna è di solito determinata dal ginecologo. Usa una formula riconosciuta per calcolare quando nascerà il tuo bambino. Tuttavia, la maggior parte dei bambini nascono nelle due settimane prima o dopo l'appuntamento.
Quando inizia il congedo di maternità?
Il congedo di maternità inizia sei settimane prima della data di consegna calcolata.
Quali opzioni ho se sono incinta non pianificata?
La consulenza sui conflitti di gravidanza può aiutare a discutere speranze e paure e a prendere una decisione valida. Sia che si decida di dare alla luce il bambino o terminare la gravidanza, la consulenza sui conflitti di gravidanza include anche l'offerta di cure di follow-up. Tutto ciò che viene discusso nella consultazione è soggetto a riservatezza. Se stai considerando un aborto, sei tenuto a cercare una consulenza in conflitto in un centro di consulenza riconosciuto per i conflitti di gravidanza o con un medico residente con un riconoscimento governativo per: consulenza in conflitto di gravidanza. Indipendentemente dall'esito della consultazione in conflitto, alla fine del colloquio verrà rilasciato un certificato di consultazione. Se si sceglie di annullare, questo certificato è un prerequisito per un aborto impunito.
Ho perso mio figlio, che aiuto posso ottenere?
Non c'è bisogno di rigenerazione fisica, come quella del parto, in caso di aborto spontaneo. Tuttavia, le donne che hanno subito un aborto spontaneo non sono protette, ma hanno diritto alle cure mediche e alle cure in base alle regole generali.
elenco
Documenti
Guida alla protezione della maternità