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Familie und Beruf (11.03.2021)

Für mehr Familienfreundlichkeit in Sachsen

Start Arbeitsmarkt Der Arbeitsvertrag

Das Video zum Text - Arbeitsvertrag

Fragen und Antworten

Zu einem wirksamen Arbeitsvertrag kann auch eine mündliche Vereinbarung führen. Ein Arbeitsvertrag muss also nicht schriftlich abgeschlossen werden. Allerdings ist es bei mündlichen Verträgen schwerer nachzuweisen, was man vereinbart hat. Einige Tarifverträge erfordern eine schriftliche Form. Für bestimmte Arbeitsverträge ist die Schriftform zwingend erforderlich. Ein befristeter Arbeitsvertrag oder ein Ausbildungsvertrag können zum Beispiel nur schriftlich geschlossen werden.

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Ratgeber erster Arbeitsvertrag

Die digitale Info-Broschüre des Verlags für Rechtsjournalismus erklärt detailliert, welche Inhalte wichtig sind in einem Arbeitsvertrag.

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VFR Verlag für Rechtsjournalismus GmbH - www.arbeitsvertrag.org

Hilfreiche Links

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Checkliste zur Prüfung eines Arbeitsvertrages - karrierebibel.de

Dokument zur Prüfung eines Arbeitsvertrages auf Vollständigkeit und rechtliche Korrektheit

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Tipps und Fragen rund um das Thema Arbeitsvertrag - arbeitsrecht.online

Hinweise und oft gestellte Fragen zu Arbeitsverträgen

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