Part-time vzdělávání je zde, aby vám pomohl úspěšně dokončit duální vzdělávání, i když se možná budete muset starat o děti nebo závislé příbuzné. Se zkráceným vzděláváním můžete pokračovat v práci a alespoň částečně pobírat příspěvek na školení.

V současné době existují 2 varianty:

• Částečný úvazek bez prodloužení vzdělávacího období: Musíte pracovat nejméně 25 hodin týdně včetně odborné školy.

• Částečný úvazek s prodloužením tréninkového období: Musíte pracovat nejméně 20 hodin týdně včetně odborné školy. Doba školení je prodloužena maximálně o jeden rok.

• Osvědčení o zdravotní nezávadnosti (dostupné u vašeho rodinného lékaře)
• Možná policejní potvrzení o dobrém chování
• daňové identifikační číslo (k dispozici u Federálního centrálního daňového úřadu)
• datum narození a náboženské příslušnosti (důležité z důvodu církevní daně)
• Členský certifikát zdravotního pojištění
• bankovní účet
• maturitní vysvědčení
• Zaměstnanecká daňová karta
• Osvědčení, osvědčení o absolvovaných kurzech a sportovních aktivitách, dobrovolnická práce atd.

Mzdy kolísají zz. mezi 269 € a 1 072 €. To záleží zcela na povolání. Ale i mezi starými a novými federálními státy je rozdíl platů velký. Výše příspěvku na odbornou přípravu je ve smlouvě o vzdělávání a zvyšuje se v následujících letech vzdělávání. Nejlepší je zjistit, jak vysoký je příspěvek na školení pro váš obor.

Podpora na odborné vzdělávání BAB bude vyplacena na základě žádosti, pokud je vzdělávací plat nedostatečný. Částka závisí na výdělku rodičů nebo partnera.
Schüler-BAföG může být požádán během školního vzdělávání a závisí také na zásluhách rodičů nebo partnera. Žádost musí být předložena příslušnému úřadu pro podporu školení.
O příspěvek na bydlení lze požádat, pokud na BAB nevzniká nárok na financování nájemného. Za tímto účelem musí mít žadatel právní věk. Musí být prokázáno, že již nemusíte žít se svými rodiči a platit za vlastní nájemné.

Rodiče dostávají podporu dítěte až do věku 25 let. Tyto peníze jsou vám k dispozici, pokud již nežijete doma. Stipendium je možnost, pokud chcete studovat v zahraničí. Zde je třeba hodně iniciativy. Existují státní, soukromé i mezinárodní programy financování. Vzdělávací úvěr je poskytován KfW a je určen pro učně, kteří se chystají absolvovat, přesněji max. 24 měsíců před promocí. Musíte mít min. 36 let pro získání úvěru. Půjčka je flexibilně nastavitelná bez ohledu na vlastní příjem a příjem rodičů.

Zkušební doba je začátkem učňovského vzdělávání a slouží k seznámení se s učňovskou a vzdělávací společností. Trvá nejméně jeden měsíc a maximálně čtyři měsíce. Během této doby může stážista i vzdělávací společnost ukončit výuku bez udání důvodu. Výjimkou jsou pouze těhotné ženy a osoby se zdravotním postižením, které se mohou odvolat proti ukončení. Pokud zkušební doba skončí, získáte více práv. B. Ochrana před propuštěním.

V zásadě nemusíte neustále převzít úkoly, které nemají nic společného s vaším vzděláním. Pokud se však domníváte, že používáte hlavně pomocnou práci, měli byste nejprve požádat o diskusi s podnikovou radou. Pojďme si tedy ujasnit, zda je váš dojem oprávněný. Poté můžete hovořit se šéfem. Zeptejte se zde, pokud ještě není k dispozici, na plán školení.

V zásadě, podle pracovního práva, přesčasy jsou dobrovolné pro stážisty. Pokud máte zákonný věk, ve výjimečných případech může být běžný pracovní den (osm hodin) prodloužen o dvě hodiny. Pokud jste mladší 18 let a nemáte zaměstnance na plný úvazek, můžete ve výjimečných případech pracovat přesčas. Váš zaměstnavatel vám však musí do tří týdnů odškodnit, tzn. h. Pracovní den můžete ukončit dříve.

Můžete požádat písemně svého zaměstnavatele v požadované době dovolené. Dovolená je schválena pouze v případě, že zaměstnavatel souhlasí. Čím dříve aplikaci odešlete, tím lépe. Dovolujeme si užívat prázdnin v prázdninových školách, protože je zde také povinná školní docházka během Vaší dovolené.

Po obdržení varování se doporučuje strávit noc první. Pak se zeptejte sami sebe: povoleno? Možná odpovíte na externí osobu, která je schopna podat věcné posouzení údajných skutečností a dát vám radu. Není snadné rozpoznat jeho chybu, ještě těžší přiznat. Ale můžete se poučit z chyb. S oprávněnou připomínkou je dobré se omluvit šéfovi a dát jasně najevo, že jste se ze situace poučili. Nicméně, pokud máte pocit, že varování bylo neoprávněné, hledejte věcný rozhovor se svým šéfem. Pokud to nepovede k odejmutí varování, shrňte písemně všechny argumenty proti vašemu varování. Tato odpověď by měla být připojena k vašemu osobnímu spisu, aby později šéfové nejen vzali na vědomí varování, ale také váš účet událostí.