الذهاب إلى المحتوى

الأسرة والعمل

لمزيد من الود العائلي في ساكسونيا

Accessibility statement

التأهيل المهني

بالتوازي مع أو بعد التعليم المدرسي ، هناك إمكانية للتدريب المهني. بالإضافة إلى الاختلافات في الدرجات والمهن القابلة للتعلم ، هناك أيضًا طرق مختلفة لكيفية إجراء التدريب النظري والعملي.عادة ما يتضمن الطلب مقابلة عمل واختبار الكفاءة ، والذي يجب إعداده لتقديم نقاط قوته جيدًا.بالإضافة إلى إمكانية تعلم مهنة كاملة في مدرسة مهنية أو كلية مهنية ، هناك ما يسمى "التعليم المزدوج". هنا ، يقضي المتدرب إما على مراحل أو في أيام فردية من الأسبوع في المدرسة المهنية والوقت في شركة التدريب.جميع نماذج التدريب لها مزايا وعيوب فردية. مع ذلك ، من الواضح أن من بين المتدربين أشكال التدريب ، التي لديها نسبة عالية من العمل العملي في شركات التدريب العادية ، لأنها تجلب أكبر حصة من الممارسات الحالية والحالية. الخريجين من ذوي الخبرة العملية العالية هم ، بطبيعة الحال ، أكثر شعبية في سوق العمل.تتراوح مدة التدريب المهني عادة بين سنتين وثلاث سنوات. مع الأداء الجيد ، يمكن لشركة التدريب طلب تقصير فترة التدريب.ينتهي التدريب بالامتحان أمام غرفة الصناعة والتجارة أو غرفة الحرف.

اسئله وأجوبه

ما هو التعليم بدوام جزئي ؟

التدريب بدوام جزئي هناك للتمكين من إكمال التعليم المزدوج بنجاح ، علي الرغم من انك قد تضطر إلى رعاية الأطفال أو المعالين المحتاجين إلى الرعاية. في حاله التدريب لبعض الوقت ، يمكنك الاستمرار في البقاء في المهنة وعلي الأقل تتلقي جزئيا بدل التدريب الخاص بك.

يوجد حاليا نوعان من المتغيرات:

  • دوام جزئي دون تمديد فتره التلمذة: يجب ان تعمل 25 ساعة علي الأقل في الأسبوع ، بما في ذلك المدرسة المهنية.
  • دوام جزئي مع تمديد فتره التلمذة: يجب ان تعمل 20 ساعة علي الأقل في الأسبوع ، بما في ذلك المدرسة المهنية. وتمدد فتره التلمذة المهنية لمده أقصاها سنه واحده.
  • شهادة طبية على اللياقة الصحية (متوفرة من طبيب العائلة)
  • ربما شهادة الشرطة حسن السيرة والسلوك
  • رقم التعريف الضريبي (متاح من مكتب الضرائب المركزي الاتحادي)
  • تاريخ الميلاد والانتماء الديني (مهم بسبب ضريبة الكنيسة)
  • شهادة عضوية التأمين الصحي
  • حساب مصرفي
  • شهادة مغادرة المدرسة
  • بطاقة ضريبة العمل
  • شهادات وشهادات الدورات والأنشطة الرياضية المكتملة ، العمل التطوعي ، إلخ.

الرواتب تقلب في الوقت الحالي بين 269 يورو و 1،072 يورو. هذا يعتمد كليا على مهنة التدريب. لكن حتى بين الولايات الفدرالية القديمة والجديدة ، فإن فرق الرواتب كبير. مقدار بدل التدريب في عقد التدريب ويزيد في السنوات التالية من التدريب. من الأفضل معرفة مدى ارتفاع بدل التدريب في مجال عملك.

سيتم دفع المعونة BAB التدريب المهني على التطبيق إذا كان الراتب التعليمي غير كاف. يعتمد المبلغ على أرباح الوالدين أو الشريك.
يمكن التقدم بطلب للحصول على Schüler-BAföG أثناء التعليم المدرسي كما أنه يعتمد على ميزة الوالدين أو الشريك. يجب تقديم الطلب إلى المكتب المسؤول لدعم التدريب.
يمكن تقديم طلب للحصول على بدل سكن إذا لم يكن هناك استحقاق لبنك BAB لتمويل الإيجار. لهذا ، يجب أن يكون المتقدم في السن القانونية. يجب إثبات أنك لم تعد مضطرًا للعيش مع والديك ودفع الإيجار الخاص بك.

يتلقى الوالدان إعالة الطفل حتى يبلغ الطفل 25 عامًا. هذه الأموال متاحة لك إذا لم تعد تعيش في المنزل. المنحة الدراسية هي خيار إذا كنت ترغب في الدراسة في الخارج. هنا هناك حاجة إلى الكثير من المبادرة. هناك برامج تمويل حكومية وخاصة وعالمية. يتم تقديم قرض تعليمي من KfW وهو مخصص للمتدربين الذين هم على وشك التخرج ، وبشكل أدق كحد أقصى. قبل 24 شهرا من التخرج. يجب أن يكون لديك ما لا يقل عن 18 وما فوق. 36 سنة للحصول على القرض. القرض قابل للتعديل بمرونة ، بغض النظر عن دخل الفرد ودخل الوالدين.

فترة الاختبار هي بداية التلمذة الصناعية وتعمل على التعرف على المتدرب وشركة التدريب. يدوم ما لا يقل عن شهر واحد ولا يزيد عن أربعة. خلال هذا الوقت ، يمكن للمتدرب وشركة التدريب إنهاء التدريب المهني دون إبداء الأسباب. الاستثناء هو فقط النساء الحوامل والأشخاص الذين يعانون من إعاقة ، والتي يمكن الطعن في الإنهاء. إذا انتهت الفترة التجريبية ، فستحصل على مزيد من الحقوق z. حماية الفصل.

في الأساس ، ليس عليك أن تتولى باستمرار المهام التي لا علاقة لها بتعليمك. ومع ذلك ، إذا كنت تشعر بأنك تستخدم بشكل أساسي في أعمال الإغاثة ، فعليك أولاً البحث عن مناقشة مع مجلس الأعمال. لذلك دعونا نوضح ما إذا كان لديك انطباع له ما يبرره. بعد ذلك يمكنك التحدث إلى رئيسه. اسأل هنا ، إن لم تكن متوفرة بالفعل ، عن خطة التدريب.

من حيث المبدأ ، ووفقًا لقانون العمل ، يكون العمل الإضافي طوعيًا للمتدربين. إذا كنت في سن قانونية ، في حالات استثنائية ، يجوز تمديد يوم العمل العادي (ثماني ساعات) لمدة ساعتين. إذا كان عمرك أقل من 18 عامًا ولم يكن لديك موظف يعمل بدوام كامل ، فيمكنك العمل الإضافي في حالات استثنائية. ومع ذلك ، يجب على صاحب العمل تعويضك في غضون ثلاثة أسابيع ، أي. ح. يمكنك إنهاء يوم العمل في وقت سابق

يمكنك تقديم طلب خطي إلى صاحب العمل الخاص بك في عطلة الوقت المطلوب. تتم الموافقة على العطلة فقط إذا وافق صاحب العمل. لذلك ، كلما قمت بتقديم التطبيق كلما كان ذلك أفضل. يُنصح بقضاء الإجازات في الإجازات المدرسية المهنية ، حيث يوجد أيضًا تعليم إلزامي خلال عطلتك.

عند استلام تحذير ، يُنصح بقضاء ليلة أولاً. ثم اسأل نفسك السؤال: أذن؟ ربما تجيب على شخص خارجي قادر على تقديم تقييم واقعي للوقائع المزعومة وتقديم المشورة لك. ليس من السهل إدراك خطأه ، بل من الصعب الاعتراف به. ولكن يمكنك أن تتعلم من الأخطاء. مع تذكير له ما يبرره ، من الجيد أن نعتذر للمدرب وأن نوضح أنك تعلمت من هذا الموقف. ومع ذلك ، إذا شعرت أن هذا التحذير غير مبرر ، فابحث عن المحادثة الموضوعية مع رئيسك في العمل. إذا لم يؤد ذلك إلى سحب التحذير ، فقم بتلخيص جميع الحجج ضد التحذير كتابةً. يجب إرفاق هذا الرد بملفك الشخصي ، بحيث لا يلاحظ الرؤساء اللاحقون التحذير فقط ، ولكن أيضًا حسابك الخاص بالأحداث.

قائمه

الوثائق

كتيب طرق عديدة لتحقيق النجاح

حول فرص التعليم والتدريب

ولاية ساكسونيا الحرة-www.publikationen.sachsen.de

الحقوق والواجبات أثناء التدريب المهني (الكتيب)

هذا الكتاب المرجعي هو دليل إرشادي وتوجيهي للمتدربين والمتدربين

وزارة التعليم والبحث الفيدرالية - www.bmbf.de

روابط مفيده

ما المتدربين ليس لديهم لهذا العرض

معلومات عن اختيار المهنة وفقا للمصالح الشخصية ونقاط القوة

قاعدة بيانات لجميع المهن التدريبية المعترف بها في ولاية سكسونيا

كل شيء عن البحث التدريب

معلومات عامة ومحلية عن التعليم في ولاية ساكسونيا

المتدربون والعمل الإضافي - ما تحتاج إلى معرفته

الحمل في التدريب والتعليم مع الطفل. ستجد هنا معلومات حول: حماية الأمومة ؛ إجازة الأبوة. التدريب بدوام جزئي. إمكانيات التمويل إلخ

في مخطط تطبيق AOK PLUS ، ستكتشف ما هو مهم عند اتخاذ خطواتك الأولى في الحياة المهنية. لبداية جيدة ، نحن متاحون كجهة اتصال لجميع القضايا الصحية. لأن الصحة والنجاح في العمل ترتبط ارتباطا وثيقا.الخط الساخن للخدمة: 0800 1059000 (على مدار 24 ساعة ، مجانًا)

منصة للتخطيط الوظيفي

عناوين