Przejdź do zawartości

Rodzina i kariera (11.03.2021)

Dla większej przyjazności rodziny w Saksonii

Wypuszczenie Rynek pracy Przypadek choroby

Wideo do tekstu - przypadek choroby

Pytania i odpowiedzi

Niezdolność do pracy może prowadzić do zwolnienia. Niezdolność do pracy jest klasycznym powodem zwolnienia. Jeśli pracodawca nie jest już w stanie zatrudnić kogoś, może o tym powiadomić. Jednakże sądy uznają ten limit za osiągnięty tylko wtedy, gdy pracownik nie był w stanie pracować dłużej niż sześć tygodni w roku przez trzy kolejne lata.

Lista kontrolna

Dokumenty

Zaświadczenie o niezdolności do pracy Informacje ogólne

Mała uwaga - ale bardzo ważna

Dokument otwarty

Stowarzyszenie Lekarzy Ustawowych Ubezpieczeń Zdrowotnych w Bawarii - www.kvb.de

Obecne orzecznictwo dotyczące rekompensat z tytułu urlopu i wypoczynku

Co się stanie, jeśli pracownicy skorzystają z urlopu wypoczynkowego lub nadgodziny, a następnie zachorują: W jaki sposób uwzględnia się te czasy? Czy za te okresy należy wypłacać wynagrodzenie?

Dokument otwarty

Bundesverband privater Anbieter sozialer Dienste e. V. - www.bpa.de

Psychicznie chory w pracy (obszerna broszura)

Rozumiem. Zapobiec. Rozpoznajesz. Pokonać.

Dokument otwarty

BKK Dachverband e.V. - www.bkk-dachverband.de

Pomocne linki

Logo von Bundesagentur für Arbeit

Wypadek lub choroba - Federalna Agencja Pracy

Informacje od Agencji Pracy na temat prawidłowego zachowania w przypadku choroby

Na stronę internetową

Logo von Caritas

Jak zachować zdrowie - Caritas

Unikanie choroby poprzez zwracanie uwagi na własne zdrowie.

Na stronę internetową

Logo von Arbeitsrechtede.de

Zwolnienie lekarskie - arbeitsrechte.de

Informacje prawne dotyczące prawidłowego zgłoszenia choroby

Na stronę internetową

Wyświetlacz