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Familia y Carrera (11/03/2021)

Para una mayor convivencia familiar en Sajonia

El vídeo del texto - Caso de enfermedad

Preguntas y respuestas

La incapacidad laboral puede llevar al despido. La incapacidad laboral es un motivo clásico de despido. Si ya no es razonable que un empleador contrate a alguien, puede, por lo tanto, dar aviso. Sin embargo, los tribunales suelen considerar que este límite sólo se alcanza cuando el empleado ha estado incapacitado para trabajar durante más de seis semanas al año durante tres años consecutivos.

Lista

Documentos

Certificado de incapacidad laboral Información general

Pequeña nota - pero de gran importancia

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Kassenärztliche Vereinigung Bayerns - www.kvb.de

Jurisprudencia actual en materia de compensación de vacaciones y ocio

¿Qué sucede si los empleados tienen licencia o permiso por horas extras y luego se enferman: cómo se tienen en cuenta estos tiempos? ¿Deben pagarse salarios por estos períodos?

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Bundesverband privater Anbieter sozialer Dienste e. V. - www.bpa.de

Enfermos mentales en el trabajo (extenso folleto)

Entender. Prevenir. Reconocer. Superar.

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BKK Dachverband e.V. - www.bkk-dachverband.de

Enlaces útiles

Logo von Bundesagentur für Arbeit

Accidente o enfermedad - Bundesagentur für Arbeit

Información de la Agencia de Empleo sobre el comportamiento correcto en caso de enfermedad

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Cómo mantenerse sano - Caritas

Evitar la enfermedad prestando atención a la propia salud

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Nota de enfermedad - arbeitsrechte.de

Información legal sobre la correcta notificación de la enfermedad

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