Jako zaměstnavatel byste měli být dobře připraveni na nouzové situace ve společnosti.

Je důležité, aby společnosti byly přijaty k první pomoci jako operativní opatření. Jeden nebo dva zaměstnanci by měli v pravidelných intervalech dokončit první kurz podpory.

Základní vybavení společnosti zahrnuje:

• Nouzový kufr první pomoci
• Salonky nebo pohovka
• Hasicí přístroj

Pro psychologickou pohotovost společnost může pojmenovat důvěrnici. Dobrým řešením je také rada zaměstnanců nebo externí odborník, kteří jsou sem přivedni telefonicky. Zejména v nouzových situacích je obzvlášť důležité podporovat ohroženého zaměstnance. Současně by měl být důraz vždy na lidskou bytost.

V případě finanční krizové situace zaměstnance může být záloha užitečná jako okamžitá finanční podpora.