الذهاب إلى المحتوى

الأسرة والعمل

لمزيد من الود العائلي في ساكسونيا

بدل عمل لوقت قصير

فيديو توضيحي حول مزايا العمل لبعض الوقت

إن أموال العاملين لفترات قصيرة دائمًا ما تكون مصدر ارتياح عندما تتعرض الشركة لأزمة من دون خطأ من جانبها. هذا هو الحال في كثير من الأحيان مع جائحة الاكليل. إلغاء الطلبات وإلغاء العملاء بسبب Corona هي أسباب. يجب أن يتأثر 10٪ على الأقل من الموظفين و 10٪ من ساعات عمل الموظف.

الهدف هو إبقاء الموظفين بدلاً من فصلهم. هذا هو السبب في وجود منح من وكالة التوظيف لتكاليف الأجور. بسبب العواقب الاقتصادية لأزمة كورونا ، بدأ العمل بمراجعة بدل العمل لوقت قصير منذ 18 مارس 2020. لقد تم تبسيطها بشكل كبير لأصحاب العمل واستكملت بتدابير مفيدة.

قبل القيام بذلك ، فكر في من الذي يجعل العمل لوقت قصير له معنى حتى لا تعاني إنتاجية شركتك. إجراء محادثات مع الموظفين المعنيين. اشرح أسباب ونتائج وفوائد أموال العمل لوقت قصير.

يشير دفع إعانة العمل لوقت قصير دائمًا إلى ساعات العمل كعمل لوقت قصير فقط. إذا كان شخص ما على سبيل المثال يتم تخفيض B. من 40 ساعة في الأسبوع إلى 30 ، ثم يتم دفع هذه الساعات الثلاثين كالمعتاد بنسبة 100 ٪ من قبل صاحب العمل. يتم دفع الساعات المتبقية فقط التي لا يُسمح فيها للموظف بالعمل ببدل قصير. هنا ض. 10 ساعات. بدل العمل لوقت قصير للموظفين بدون طفل هو 60٪ من صافي فرق الأجر في فترة الاستحقاق مع طفل 67٪.

يجب إرسال إعلان موافقة مكتوبة من الموظفين مع إشعار فقدان العمل. يجب على صاحب العمل كتابة الرسالة ويجب على الموظف تأكيد موافقته ، على سبيل المثال على مستند بتوقيع من كلا الجانبين أو عبر رسالتي بريد إلكتروني.

يتم دفع إعانة العمل لوقت قصير من الشهر الذي تتسلم فيه وكالة التوظيف الإعلان.

قبل البدء في العمل لوقت قصير ، يجب تعويض الوقت الإضافي بالمال أو وقت الفراغ. قد لا يعمل الموظفون المعنيون بعد ذلك ساعات عمل إضافية. يجب الاحتفاظ بقوائم كل ساعة على أساس يومي خلال الأشهر ذات الصلة.

كما في كل شهر ، يتعين عليك دفع رواتب موظفيك كالمعتاد. يجب عليك توثيق هذه المدفوعات في قائمة الفواتير وإرفاقها بالتطبيق وكذلك قوائم الساعات. يجب عليك تقديم طلب السداد إلى وكالة التوظيف بسرعة (على الأكثر ، في غضون 3 أشهر) بعد جولة الدفع. سوف تحصل بعد ذلك على إعانة العمل لوقت قصير. كما يتم تعويض مساهمات الضمان الاجتماعي عن ساعات العمل الضائعة في العمل لوقت قصير بنسبة 100٪.

اسئله وأجوبه

هل يسري العمل لوقت قصير أيضًا على إدارة المديرين والملاك الوحيدين؟

لا تنطبق أموال العاملين لوقت قصير إلا على الموظفين الخاضعين لمساهمات الضمان الاجتماعي. لا يحق للشريك العضو المنتدب الشريك المعفى من الضمان الاجتماعي الحصول على أموال العمل لوقت قصير.

لا ، هذا غير ممكن. عندما يتم تقديم الإشعار ، يكون الأوان قد فات للعمل في وقت قصير. هذا هو السبب في أنك لا تتصرف بسرعة. تحدث إلى موظفيك حول العمل لوقت قصير كخيارات وإيجاد حل معًا. الهدف دائمًا هو منع عمليات الفصل. حتى إذا أراد الموظف الإقلاع بسبب الذعر ، فأخبره بهذا الخيار بدلاً من الإنهاء.

في حالة شهادة عدم القدرة على العمل (ABU) ، تسري شركة التأمين الصحي سداد الأجور المستمرة. ثم يتم تعليق العمل لوقت قصير أثناء المرض.

تحدث مع موظفك. وضح له أنك لن ترى أي فرصة أخرى للحفاظ على الوظيفة في هذا النموذج. إذا كانت شركتك مهددة بوجود عدم المرونة ، فأنت ملزم بالإشارة إلى الإنهاء كملاذ أخير.

يجب أن يكون إخطار الغياب عن العمل في شكل الطلب المقابل قد تم تقديمه بالتأكيد إلى وكالة التوظيف في اليوم الأخير من الشهر. يمكن القيام بذلك عن طريق البريد أو الفاكس أو البريد الإلكتروني. كإجراء وقائي ، تأكد من أن لديك إيصالاً لإرسال الموعد المحدد.

يحصل الموظف على مكافأة الإجازة في وقت عمل العامل بدوام كامل بالكامل. هذا ينطبق أيضا على العطل الرسمية.

يمكن للعمال المؤقتين - ما يسمى بالعمال المؤقتين - أن يستمروا في العمل لوقت قصير ، وبالتالي يحق لهم الحصول على بدل قصير.

قائمه

الوثائق

طلب للحصول على مزايا العمل لوقت قصير

استمارة سداد أموال العاملين لوقت قصير من قبل وكالة التوظيف

Arbeitsagentur - https://www.arbeitsagentur.de/

قائمة الفواتير

نموذج قائمة التسوية للتسوية الشهرية كملحق للسداد

Arbeitsagentur - https://www.arbeitsagentur.de/

عرض العمل الضائع

استمارة التقدم للحصول على مزايا العمل لوقت قصير من خلال عرض فقدان العمل

Arbeitsagentur - https://www.arbeitsagentur.de/

روابط مفيده

يمكنك العثور على المعلومات الحالية حول العمل لوقت قصير على الموقع الإلكتروني لوكالة التوظيف. هناك ستجد أيضًا معلومات حول العديد من المواضيع الأخرى مثل إعانة البطالة II للعاملين لحسابهم الخاص والمستقلين والمستفيدين من البطالة I للموظفين المفصولين.

تقدم شركة Gostomzik للاستشارات الضريبية الحديثة معلومات قيّمة حول العمل لوقت قصير على موقعها على الويب بشكل مضغوط ومفهوم. ستتلقى أيضًا معلومات محدثة هناك.

معلومات مهمة معبأة في مقابلة بين خبير الضرائب وخبير الشركات