صاحب العمل لديه أيضًا التزامات فيما يتعلق بخطر الإصابة في الشركة. حتى نتمكن جميعًا من تجاوز هذا الوقت قدر الإمكان ، يجب على الجميع العمل معًا. على صاحب العمل واجب الحماية والعناية تجاهك. هذا يعني أنه يجب عليه التأكد من أن مخاطر الأمراض والمخاطر الصحية في الشركة منخفضة قدر الإمكان. حتى أن هناك قانونًا ثابتًا لهذا الأمر في الفقرة الثالثة من قانون السلامة والصحة المهنية.

الإجراءات والتوصيات تعتمد كليا على نوع العملية. على سبيل المثال ، إذا كنت تعمل في شركة لديها الكثير من الاتصال بالعملاء ، فقد يكون هناك التزام محدد بتوفير المطهرات.بالإضافة إلى ذلك ، فإن صاحب العمل ملزم بإرشادك بشأن تدابير النظافة والاحتياطات الوقائية التي يجب مراعاتها. هذا يعني أنه يجب إخبارك بكيفية تقليل مخاطر الإصابة بالعدوى. يمكنك على سبيل المثال لغسل يديك بانتظام. ثم يُطلب من كل موظف اتباع هذه الإجراءات.

يجب على الجميع حماية أنفسهم من العدوى قدر الإمكان. لهذا السبب توصي الحكومة بتمكين المكاتب المنزلية حيثما أمكن ذلك. إذا لم يتمكن الموظفون من العمل من المنزل ، فإن التدابير الملموسة مهمة. في هذه الشركات ، يجب على صاحب العمل وضع تدابير حماية السلامة والصحة على الفور.

جمعت IG Metall أهم المعلومات حول الإجراء هنا: من أجل سلامة الموظفين ، "يجب أن يتفق مجلس العمل بسرعة كبيرة على الإجراءات مع صاحب العمل للحماية من الإصابة بفيروس كورونا. ArbSchG) تنفيذ! "

سيتم تنفيذ التدابير بسرعة كبيرة بسبب حالة الخطر المباشر. يتحمل صاحب العمل تكاليف جميع تدابير السلامة المهنية وفقًا للمادة 3 الفقرة 3 من قانون السلامة والصحة المهنية.

هذه هي التدابير الأساسية لحماية الجميع:

• الحد من الانتشار من خلال المسافة الاجتماعية أو المادية بين الأفراد (1.5 متر على الأقل)
• الامتثال للحظر المفروض على الاتصال الذي تقرره الحكومة الفيدرالية وحكومات الولايات ، وإذا أمكن ، المراسيم الخاصة بكل بلد بشأن قيود الخروج
• التقيد بإجراءات النظافة مثل غسل اليدين بانتظام والسعال في ثنية مرفقيك
• تصحيح السلوك في حالة الاشتباه بالاتصال بالطبيب وقسم الصحة
• إجراء اختبار في حالة ظهور أعراض واضحة وكذلك مخالطة المريض
• الحجر الصحي في حالة وجود اختبار إيجابي لفيروس كورونا (SARS-CoV-2)