Certificación
Debido a la competencia por especialistas y directivos, cada vez son más las empresas que recurren al tema de la política de personal favorable a la familia. Un sello de calidad de "empleador favorable a la familia" como premio ayuda a las empresas a presentarse como empleadores atractivos y a comunicar al público su compromiso favorable a la familia. Los empleadores reciben apoyo profesional para su política de personal en lo que respecta a la conciliación familiar y las fases de la vida. El sello no sólo muestra la amabilidad de la familia en la empresa, sino que también puede dar impulso a procesos de cambio positivos.
Existen varios requisitos importantes para el sello de calidad. Esto incluye la credibilidad y visibilidad con la que la empresa se presenta como un empleador favorable a la familia. La compatibilidad de la familia y la carrera profesional de los empleados es un requisito previo para la convivencia familiar.
Los medios para implementar la amistad familiar incluyen:
- Clara compatibilidad entre la familia y la carrera profesional
- Ofertas de apoyo correspondientes para los empleados
- Modelos de horario de trabajo flexible para empleados
- Cultura corporativa y de gestión correspondiente
- Comunicación interna establecida
El procedimiento de prueba dura un máximo de cuatro meses y consiste en un cuestionario detallado de la empresa, un breve cuestionario para los empleados y una cita in situ.
Los costos de la certificación dependen de
- Tamaño de la empresa (cuántos empleados, informe más reciente a la asociación de seguros de responsabilidad civil de los empleadores)
- Número de sucursales descentralizadas y
- Gastos del examen
Los precios (sin IVA) para una certificación inicial se escalonan de zz. 980 € (hasta diez empleados) a 18.000 € (más de 5.000 empleados).
Preguntas y respuestas
¿Cuánto tiempo dura el proceso de certificación?
El proceso dura entre tres y cuatro meses y no representa una carga adicional para las empresas.
¿Cuáles son las ventajas de estas certificaciones?
Las certificaciones establecidas y reconocidas no sólo dan fe de los esfuerzos de las empresas, sino que también mejoran significativamente la percepción externa.
¿Cuáles son las ventajas más allá de las certificaciones?
Parte de cada proceso de certificación son las pruebas intensivas y la consulta sobre el trato familiar, lo que hace posible la implementación directa de las medidas.
Lista
Documentos
Folleto de la Fundación Bertelsmann
Folleto informativo detallado sobre la certificación del proveedor
Fundación Bertelsmann
Instituto Alemán de Normas de Calidad y Ensayos e. V. Contrato
Folleto de información general sobre la certificación del proveedor
DIQP Instituto Alemán de Normas de Calidad y Ensayos e. V.
Folleto de la Fundación Bertelsmann
Breve folleto informativo sobre la certificación del proveedor
Fundación Bertelsmann
Folleto de berufundfamilie.de
Folleto de información general sobre la certificación del proveedor
Berufundfamilie Service GmbH
berufundfamilie.de Auditoría
Procedimiento de una auditoría de certificación típica
Berufundfamilie Service GmbH
Enlaces útiles
Bertelsmann-Stiftung
Examen y adjudicación de empleadores favorables a la familia
Berufundfamilie Service GmbH
Proveedor de certificaciones para el atractivo del empleador
DIQP Instituto Alemán de Normas de Calidad y Ensayos e. V.
Instituto de Pruebas y Certificación de Estándares Amigables para la Familia
Familia de factores de éxito del Bundesministeriums für Familie, Senioren, Frauen und Jugend
Alocuciones
SMWA - Sächsisches Ministerium für Wirtschaft, Arbeit und Verkehr
Wilhelm-Buck-Str. 2
01097 Dresden
Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend (BMFSFJ)
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10117 Berlin
Sächsisches Staatsministerium für Soziales und Verbraucherschutz
Albertstraße 10
01097 Dresden
Bertelsmann-Stiftung
Carl-Bertelsmann-Straße 256
33335 Gütersloh
Gemeinnützige Hertie-Stiftung
Friedrichstr. 180
10117 Berlin
Familienfreundlicher Arbeitgeber von Bertelsmann Stiftung
Carl-Bertelsmann-Str. 256
33311 Gütersloh
Berufundfamilie Service GmbH
Hochstraße 49
60313 Frankfurt am Main