تموت عضوًا في أحد الموظفين ، فبإمكانك كصاحب عمل أن يساعدك قليلاً في هذه العملية الصعبة.

الشيء الأكثر أهمية خلال هذا الوقت هو دعم موظفيك والتعبير عن خالص التعازي. لا تقلق بشأن المزيد من التوتر والضغط. كصاحب عمل ، اجعل نفسك مدركًا أن الموظف في هذه المرحلة قد لا يظهر الكفاءة المعتادة.

غالبًا ما تستمر عملية الموت لعدة أسابيع. عرض خيارات الموظف بدوام جزئي أو دفع استراحة قصيرة خلال هذا الوقت. ب. نقل عطلة.

وفاة أحد أقارب الدرجة الأولى يمكن أن يمنحك إجازة خاصة. بالإضافة إلى ذلك ، يمكنك توفير مرونة الموظف في ساعات العمل. بالإضافة إلى الحزن وأسئلة سلطات الجنازة ، إذا لزم الأمر ، يجب اتخاذ قرار الإسكان والإجراءات الكتابية الأخرى. أيضا المساعدة النفسية يمكن أن تكون مفيدة للتعامل مع وفاة أحد أفراد أسرته. غالبًا ما يتقدم طلب للحصول على علاج نفسي مدفوع بواسطة التأمين الصحي. يمكنك المساعدة على المدى القصير من خلال تنظيم طبيب نفساني مدفوع الأجر أو مدرب.