Батьки можуть отримувати різні фінансові виплати. Знання та доступ до них є важливими для фінансової стабільності вашої родини.

Сім’ям з дітьми надається велика фінансова допомога. Скористайтеся цими можливостями, щоб полегшити свій фінансовий тягар. Фінансова підтримка вашого роботодавця переважно добровільна. Допомога держави та місцевого самоврядування доступна вам за законом. Обидва об’єднує те, що ви самі повинні активно подбати про отримання фінансової підтримки.

Роботодавці можуть надавати своїм працівникам добровільну фінансову підтримку. Фінансова стабільність допомагає працівнику зосередитися на роботі, не турбуючись про сім'ю. Деякі варіанти фінансової підтримки від роботодавців:

• Часткове врахування витрат на догляд за дітьми не шкільного віку
• Виплата допомоги на відпочинок
• Субсидія на витрати на проїзд між домом і місцем роботи

Є кілька варіантів фінансової підтримки з боку держави. Вони пов’язані з певними умовами. Залежно від вашої життєвої ситуації існують різні державні пільги, напр. наприклад:

• Допомога на дитину / допомога на дитину
• Базова батьківська допомога / батьківська допомога плюс
• Допомога на дитину
• Державна допомога на освіту
• допомога по вагітності та пологах
• Аванс на аліменти
• Допомога по догляду
• Податкове врахування витрат на догляд за дітьми
• Податкова пільга для одиноких батьків

Допомога на дитину надається для кожної дитини віком до 18 років і за законодавчо визначених обставин до досягнення нею 25 років або, у разі певної інвалідності, яка сталася до 25 років, також після 25 років. Заява подається через відповідне відділення сімейних виплат або, якщо йдеться про державних службовців і службовців державного сектору, через касу роботодавця або через спеціальні державні служби сімейних виплат. Сума залежить від кількості дітей, які мають право. За певних умов все ще можна отримати додаткову допомогу на дитину в розмірі до 170 євро на кожну дитину, яку потрібно враховувати.

Батьківська допомога призначена для того, щоб вихователі протягом певного періоду часу повністю присвятили себе дитині. В принципі, він може бути оплачений до дванадцяти місяців (може вільно розподілятися між партнерами) і за певних умов може бути продовжений на два так звані партнерські місяці (можливо, на чотири додаткові партнерські місяці з ElterngeldPlus). Зараз він зазвичай становить 67% вашої попередньої чистої зарплати на місяць - щонайменше 300 євро (150 євро з ElterngeldPlus), але до 1800 євро.

У випадках, коли дохід від роботи до народження становив більше 1200 євро, відсоток зменшується з 67 відсотків на 0,1 процентного пункту на кожні 2 євро, на які цей дохід перевищує суму 1200 євро, до 65 відсотків.

У випадках, коли дохід від оплачуваної роботи до народження був меншим за 1000 євро, відсоток у 67 відсотків збільшується на 0,1 процентного пункту на кожні 2 євро, на які цей дохід становить менше 1000 євро, до 100 відсотків».

Батьки, які хочуть поділитися роботою та сімейною роботою як партнери, отримують підтримку від ElterngeldPlus. Це посилює сумісність роботи та сім’ї. Батьківська допомога Plus спрямована, зокрема, на батьків, які хочуть працювати неповний робочий день, одержуючи батьківську допомогу. Ви отримуватимете (максимум половину суми) батьківську допомогу вдвічі довше. Навіть якщо вам не потрібно, це все одно перевага в плані доброї співпраці, якщо ви плануєте відпустку по догляду за дитиною разом з роботодавцем.

Батьки, які обрали більш тривалий догляд за дитиною і не претендують на пільгове місце в дитячому садку або в дитячому садку, який субсидується державою, також можуть отримати державну допомогу по догляду за дитиною як підтримку. Державна допомога на виховання дитини становить 150 євро на місяць для першої дитини, 200 євро для другої дитини і 300 євро на місяць для третьої дитини. Виплати зменшуються у разі перевищення встановлених законом меж попереднього доходу. Для цього необхідно подати заявку у відповідальний район або міський округ.

Матері чи батьки, які самостійно доглядають за дитиною, можуть мати право на аліменти. Безкоштовну консультацію щодо витребування свого права на аліменти Ви можете отримати в офісі молоді. Необхідною умовою для цього є встановлення та визнання батьківства. Будь-хто, хто не отримує аліменти, може подати заявку на отримання авансу за утримання. Тоді аванс на аліменти виплачується відділом соціального захисту молоді. Законодавча реформа 1 липня 2017 року подовжила право на авансові виплати аліментів до досягнення нею 18-річного віку, якщо дитина не отримує жодних пільг згідно з SGB II або потреби у допомозі за змістом SGB II можна уникнути за допомогою аліменти або той із батьків, з ким проживає дитина, має дохід не менше 600 євро.

Більшість державних заяв можна знайти на сайтах компетентних органів. Але й тут ви знайдете багато прямих посилань на важливі форми та документи.