Перейдіть до змісту

сім'я і робота

Для більшої родинної дружелюбності в Саксонії

Accessibility statement
почати

вагітність

вагітність

Пояснювальне відео про зону вагітності

Вагітність і робота - це взагалі можливо? Дуже чітке так!Жінка вагітніє. Працедавцям і працівникам слід враховувати низку речей. Коли важливо та юридично правильно повідомляти роботодавця про те, що ви вагітні? Ми вас просвітимо.Ми надаємо Вам допомогу. Поясніть свої найважливіші права та обов’язки, які ви маєте зараз. Завдяки нашим контрольним спискам ви можете підготуватися оптимально. Тож ви можете насолоджуватися вагітністю на роботі. Ось огляд найважливіших для вас моментів.

  • Повідомлення роботодавця
  • Права вагітної жінки
  • Винятки
  • Положення для окремих галузей
  • Охорона материнства
  • періоди відпочинку
  • Обов'язки вагітних
Bild von der Hauptkategorie Schwangerschaft

©

pregnant - PublicDomainPictures 17914, CC0 pixabay

©

pregnant - PublicDomainPictures 17914, CC0 pixabay

для роботодавця

Вагітна працівниця ставить перед роботодавцями особливі завдання. Часто дрібниці допомагають їм обом.

Фінансова допомога

Майбутні мами та молоді сім’ї отримують широкий спектр підтримки в Німеччині. Звісно, ​​і у фінансовій сфері

особиста допомога

Вагітність часто є фізичним і розумовим випробуванням. Підтримка важлива.

планування сім'ї

Доброзичливість до родини можлива скрізь – у кожній компанії і не тільки для жінок.

Триместр 1

Вагітна? Незалежно від того, заплановано чи незаплановано, у цьому триместрі також є багато чого врахувати щодо вашої роботи.

2 триместр

У цьому триместрі ви вже дорослішаєте, і зараз більшість жінок повільно показують свою вагітність. Ви можете дізнатися, що вам потрібно розглянути зараз, у цій темі.

3 триместр

Останній стрибок починається в третьому триместрі. Не за горами і відпустка по вагітності та пологах – планування – це порядок дня.

народження

Підтримка до і після народження пропонується в багатьох формах.

Права та обов'язки

Захист від звільнення, охорона на роботі, відпустка у зв’язку з вагітністю та пологами та відпустка по догляду за дитиною входять до прав та обов’язків вагітної жінки.