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Famille et carrière (11/03/2021)

Pour plus de convivialité familiale en Saxe

La vidéo au texte - Droits et devoirs

Questions et réponses

Le congé d'allaitement est un congé d'une durée maximale de six mois sans compensation salariale. Le droit peut être revendiqué si un proche parent ayant (probablement) au moins le niveau de soins 1 doit être soigné à domicile. Le délai de préavis pour une réclamation est de dix jours ouvrables. Sur demande, l'Office fédéral de la famille et de la société civile accorde un prêt sans intérêt à la personne soignante. Ce droit légal au congé ne s'applique qu'aux salariés d'une entreprise de plus de 15 salariés (soit 16 salariés ou plus). Une entreprise de 15 employés ou moins peut offrir volontairement le règlement.

La loi sur les contrats de logement et de soins comprend les droits suivants : les informations précontractuelles sur les prestations et les paiements doivent être disponibles dans un langage facilement compréhensible. Les contrats sont conclus par écrit pour une durée indéterminée. Le paiement convenu doit être d'un montant raisonnable. Une augmentation de paiement doit être justifiée et n'est possible que dans certains cas. Les entrepreneurs doivent proposer un ajustement du contrat, si le soin ou le besoin de soin change. Le contrat ne peut être résilié que pour une raison importante par l'entrepreneur. Pour les consommateurs, des possibilités de notification spéciales s'appliquent.

Le temps consacré aux soins familiaux est également un droit d'exemption. Toutefois, vous devez travailler au moins 15 heures par semaine (ou la moyenne annuelle hebdomadaire). La période maximale d'admissibilité est de deux ans. La garde familiale est possible dans une entreprise de 26 employés ou plus. Ici aussi, comme pour la période de garde, un prêt sans intérêt peut être demandé à la BAFzA. Le délai de résiliation est de huit semaines avant l'utilisation du prêt. Un accord écrit sur la réduction et la répartition du temps de travail et sa durée doit être conclu entre l'employeur et le salarié. Une entreprise comptant 25 employés ou moins de 25 employés peut offrir volontairement le règlement.

Care Charter est un catalogue qui décrit et souligne les droits des personnes ayant besoin d'aide et de soins : L'objectif est d'améliorer leur situation dans la vie. Parce que, bien sûr, les personnes qui ont besoin d'aide et de soins ont les mêmes droits que les autres. La Charte résume la manière dont ces droits doivent être mis en œuvre dans la vie quotidienne. Cependant, cette Charte n'est pas une loi contraignante.

Liste de contrôle

Les documents

Meilleure conciliation de la famille, des soins et du travail

Dans cette brochure, le ministère fédéral de la famille, des personnes âgées, des femmes et de la jeunesse fournit des informations détaillées sur une meilleure conciliation de la famille, des soins et du travail. Il contient également des dispositions légales depuis le 01.01.2015.

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Ministère fédéral de la Famille, des Personnes âgées, des Femmes et de la Jeunesse - www.bmfsfj.de

Liens utiles

Logo vom Freistaat Sachsen

Centre de conseil juridique en Saxe – justice en Saxe

Dans plusieurs villes saxonnes, des centres d'assistance juridique offrent des conseils juridiques gratuits aux citoyens qui ont besoin d'un soutien financier.

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Logo vom Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend

La Charte des soins - BMFSFJB

Sur le site Wege-zur-Pflege.de vous trouverez des informations détaillées ainsi que les 8 articles de la Charte.

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Logo Dresdner Anwaltverein e. V.

Recherche d’avocats à Dresde-Dresden Lawyers Association e.V.

Trouvez un spécialiste près de chez vous.

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Remarques importantes sur le droit

Dans la sous-section Loi du site web Wege zur Pflege du Ministère fédéral de la Famille, des Personnes âgées, des Femmes et de la Jeunesse, vous trouverez de nombreuses informations sur la situation juridique des soins infirmiers.

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Logo vom Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend

Musterformularsammlung-BMFSFJ

Le ministère fédéral de la Famille, des Personnes âgées, des Femmes et de la Jeunesse propose une large collection de formulaires types pour le secteur des soins.

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Logo vom Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend

Droits et obligations des parents et des soignants dans le cas de démence – BMFSFJ

Le site Web Wegweiser Demenz est une plate-forme spécialisée sur la démence du ministère fédéral de la Famille, des Personnes âgées, des Femmes et de la Santé.

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Le conseil dans le contexte des soins - Centre for Quality in Care

Trouvez des conseils personnalisés, des lignes d'assistance téléphonique et des conseils en ligne dans votre région.

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Ministère fédéral de la Famille, des Personnes âgées, des Femmes et de la Jeunesse

Le Ministère fédéral de la famille, des personnes âgées, des femmes et de la jeunesse est également l'autorité suprême du pays en ce qui concerne les personnes âgées. Sur le site Internet, vous trouverez de nombreuses informations utiles sur les droits et les devoirs.

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Logo von BIVA

Pflegeschutpuzzd-est

Le BIVA, l'Association allemande pour la protection des infirmières (Pflegeschutzbund BIVA), s'engage à défendre les droits des personnes nécessitant des soins de longue durée. En plus d'un grand nombre d'informations, vous trouverez également un service d'assistance téléphonique pour des conseils juridiques sur le droit des soins infirmiers et le droit du foyer.

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Quels sont les droits et obligations d’un superviseur? -Le curendo

Sur le site Web de Curendo, vous trouverez des cours en ligne sur les soins aux proches. Cette section spéciale traite des droits et des devoirs des soignants.

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