Перейти к содержимому

Семья и карьера

Для большего дружелюбия к семье в Саксонии.

Accessibility statement

альянс специалистов

Демографические изменения представляют собой серьезную проблему для предприятий по всей Германии. Свободное государство Саксония особенно пострадало, так как многие квалифицированные рабочие эмигрировали после воссоединения.

Экономический рост, расширение предприятий и создание новых рабочих мест обусловливают потребность в квалифицированной рабочей силе. В отдельных секторах, особенно в ремесленном производстве и на малых и микропредприятиях, уже ощущается острая потребность в квалифицированной рабочей силе. Некоторые вакансии не могут быть заполнены в течение длительного времени. Все более трудным становится также обучение на рабочем месте. В частности, в сельских регионах владельцы компаний сталкиваются с вопросом о том, могут ли они продолжать вести бизнес или нет. Свободное государство Саксония конкурирует с другими регионами по количеству рабочих мест. Самая важная тема - предложить хорошо оплачиваемую и надежную работу.

Другими важными темами для сохранения рабочих в Саксонии или оказания помощи компаниям в подборе квалифицированных работников являются следующие:

- Прием на работу высококвалифицированных специалистов на территории Саксонии
- Необходимая контролируемая иммиграция с упором на интеграцию мигрантов на рынке труда
- Доброжелательность и совместимость с семьей Семья и карьера
- Упор на дуальную профессиональную подготовку
- Последовательное повышение квалификации саксонских работников в соответствии с девизом "Обучение на протяжении всей жизни

Союз квалифицированных рабочих Саксонии состоит из представителей экономических и профессиональных союзов, торгово-промышленных палат Саксонии, ремесленных палат Саксонии, профсоюзов, местных зонтичных организаций, Федерального агентства занятости и правительства Саксонской земли.

Вопросы и ответы

Что такое профессиональный альянс?

Альянс квалифицированных работников является общенациональной мерой с региональными представительствами, целью которых является привлечение и закрепление квалифицированных работников на предприятиях. Она активно поддерживает и поощряет многие меры в этой области.

Работа с учетом интересов семьи также играет важную роль для квалифицированных работников и их лояльности по отношению к компаниям. Соответственно, такие меры могут быть приемлемыми или иным образом поддержаны Союзом квалифицированных работников.

В дополнение к возможной финансовой поддержке, Экспертный Альянс также предлагает множество возможностей для налаживания связей и сотрудничества между участвующими компаниями и органами власти.

контрольный перечень

Документы

дружелюбие к семье для малого и среднего бизнеса

Всесторонняя информация об удержании квалифицированных работников за счет дружелюбного отношения к семье

Федеральное министерство экономики и энергетики - www.bmwi.de

Подбор персонала с учетом интересов семьи

Подбор персонала посредством дружественной по отношению к семье кадровой политики

Deutsche Industrie- und Handelskammer - www.dihk.de

Полезные ссылки

Веб-сайт Торгово-промышленной палаты Германии для привлечения квалифицированных работников

Прием на работу квалифицированных работников в рамках корпоративной культуры