Asistencia de personal
Hay muchas maneras de apoyar a los padres que trabajan. Un apoyo muy bueno es el del empleador directamente. Esto le da a usted como empleado una apreciación por su buen trabajo. Los padres que trabajan también reciben respeto por sus responsabilidades familiares.
Como apoyo directo, algunas empresas ya tienen el concepto de guardería en la empresa. Los padres pueden poner a sus hijos en manos cualificadas y concentrarse plenamente en su trabajo. Hay otras posibilidades de apoyo personal. Entre otras cosas, la guardería es posible a través de una guardería infantil o de una persona que cuida a los niños. Sin embargo, no sólo es posible e importante cuidar al niño durante o después de las horas de trabajo. La posible ayuda externa es, por ejemplo, el apoyo de un servicio doméstico. Puede obtener buenos consejos en todas las situaciones en las oficinas locales de asistencia a la juventud.
Si le ayudan en casa, le facilitará la vida cotidiana. La concentración en actividades individuales aumenta de nuevo. Esto no sólo afecta a su familia, sino también a su rendimiento en el trabajo. Por lo tanto, el apoyo del empleador es útil e importante.
Preguntas y respuestas
¿Qué hace un servicio de hospicio ambulatorio para niños y jóvenes?
El Ambulante Kinder und Jugendhospizdient Dresden acompaña y apoya a niños y jóvenes con enfermedades que acortan sus vidas, así como a sus padres y hermanos. Los voluntarios están disponibles para apoyar a la familia afectada en su entorno familiar durante mucho tiempo, a menudo durante años. Escuchan, salen a pasear con los niños, juegan y así crean libertad para los padres.
El asesoramiento y el apoyo son gratuitos para las familias afectadas. Estamos activos en Dresde y hasta 50 kilómetros en los alrededores.
¿Cómo se encuentra una guardería calificada y a qué hay que prestar atención?
Lo más importante es que ustedes, como padres, tengan una buena sensación sobre el cuidado de su hijo. Lo que ustedes como padres deben tener en cuenta al elegir el cuidado de sus hijos: Salas de grupo, área al aire libre, tamaño del grupo, número de grupos y educadores, composición por edad de los niños, objetivos educativos, arreglos diurnos, alimentación, atmósfera y horarios de atención.
¿Tengo que registrar mi ayuda doméstica?
Sí, su ayuda doméstica es empleada por usted debido a la obligación de dar instrucciones, que normalmente siempre existe. Como empresario, usted es responsable de las cotizaciones legales a la seguridad social, por lo que siempre debe inscribirse en la seguridad social, incluso en el caso de los denominados mini-trabajos o midi-trabajos. Una ayuda doméstica registrada en este sentido también está protegida contra los accidentes de trabajo, en particular por el seguro obligatorio de accidentes, por lo que usted, como empresario, suele estar exento de la obligación de pagar una indemnización por el dolor y el sufrimiento en caso de accidente de trabajo. Si, por el contrario, no inscribe ilegalmente en la seguridad social a su empleada doméstica asalariada, corre el riesgo de que se le impongan sanciones penales (trabajo no declarado), además de considerables reclamaciones adicionales de cotizaciones. Incluso en el caso de accidentes de trabajo, tendría que pagar usted mismo los daños y perjuicios y la compensación por el dolor y el sufrimiento. Si tiene alguna pregunta sobre la inscripción en el seguro social, lo mejor es que se ponga en contacto con un abogado calificado o con la oficina de un asesor fiscal.
¿Es responsable un empleado doméstico de los daños que pueda ocasionar al mobiliario?
La ayuda doméstica no está asegurada automáticamente contra los daños causados en relación con la realización del mini-trabajo. El seguro privado de responsabilidad civil no cubre tales daños. Por el contrario, se podría contratar un seguro de responsabilidad profesional por los daños causados por el mini-trabajo. Sin embargo, dado que el seguro de responsabilidad civil profesional contratado voluntariamente no suele ser barato, la jurisprudencia ha desarrollado los principios de la llamada "responsabilidad civil de los trabajadores". Por lo tanto, en caso de negligencia leve, los empleados generalmente no son responsables de los daños que causan durante su trabajo. En caso de negligencia moderada, según la jurisprudencia, la responsabilidad puede ascender a un máximo de aproximadamente 1 a 3 salarios mensuales brutos, siempre que el daño causado por el empleado sea tan elevado. En caso de negligencia grave e intencionalidad, el empleado es totalmente responsable de los daños causados.
¿Es usted responsable de su ayuda doméstica?
Sí, su ayuda doméstica es empleada por usted debido a la obligación de dar instrucciones, que normalmente siempre existe. Como empresario, usted es responsable de las cotizaciones legales a la seguridad social, por lo que siempre debe inscribirse en la seguridad social, incluso en el caso de los denominados mini-trabajos o midi-trabajos. Una ayuda doméstica registrada en este sentido también está protegida contra los accidentes de trabajo, en particular por el seguro obligatorio de accidentes, por lo que usted, como empresario, suele estar exento de la obligación de pagar una indemnización por el dolor y el sufrimiento en caso de accidente de trabajo. Si, por el contrario, no inscribe ilegalmente en la seguridad social a su empleada doméstica asalariada, corre el riesgo de que se le impongan sanciones penales (trabajo no declarado), además de considerables reclamaciones adicionales de cotizaciones. Incluso en el caso de accidentes de trabajo, tendría que pagar usted mismo los daños y perjuicios y la compensación por el dolor y el sufrimiento. Si tiene alguna pregunta sobre la inscripción en el seguro social, lo mejor es que se ponga en contacto con un abogado calificado o con la oficina de un asesor fiscal.
Lista
Documentos
Folleto - ¡Sajonia vacuna!
Información sobre vacunas para toda la familia según la recomendación de vacunación pública del Ministerio de Asuntos Sociales y Protección del Consumidor de Sajonia.
Sächsischen Staatsministeriums für Soziales und Verbraucherschutz -www.leipzig.de
Inscribir a un empleado doméstico o cuidador en la sede de Minijob ("Procedimiento de control presupuestario")
¿Le gustaría emplear a una persona en un mini-trabajo para hacer las tareas domésticas? En este caso, usted participa en el "procedimiento del cheque de familia". Se trata de un procedimiento simplificado de registro y cotización a la seguridad social. Está reservado exclusivamente para los hogares privados.
Enviar a: Sede de Minijob
Deutsche Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See - www.minijob-Zentrale.de
Folleto Minijobs en los hogares particulares
Información interesante sobre los mini-empleos en los hogares privados.
Seguro de pensiones alemán Knappschaft-Bahn-See - www.minijob-Zentrale.de
Solicitud de mediación de una abuelita de préstamo
Formulario de solicitud para la colocación de una abuela de préstamo voluntaria. La Red de Padres Solteros de Dresde está comprometida con esto. Envíe su solicitud a Frauenfördernetzwerk e. V.
Alleinerziehenden-Netzwerk - www.frauenfoerderwerk.de
Enlaces útiles
Acerca del Patrocinio de Honor del Presidente Alemán - SMS Sachsen
El Presidente Federal se complace en apadrinar al séptimo hijo de una familia. Si lo desea, puede obtener más información aquí.
Informaciones relacionadas con el tema Leih-Oma - Frauenförderwerk Dresden
Para padres interesados y padres solteros que deseen más información sobre el tema de prestar a las abuelas
Acerca de la Educación Familiar - SMS Sachsen
Aquí encontrará proyectos, literatura y colecciones de enlaces diseñados para ayudar a las familias con el conocimiento y las habilidades que necesitan para tener éxito en las relaciones y la crianza.
Acerca de la asistencia educativa - SMS Sachsen
Para padres, niños, adolescentes y adultos jóvenes en situaciones de estrés y crisis, el servicio de bienestar infantil y juvenil ofrece una amplia gama de servicios de apoyo.
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Conocimiento paterno
Muchos temas diferentes sobre la crianza de los hijos se explican con más detalle en folletos que se pueden descargar.
Ejemplo: Web 2.0, sustancias adictivas, violencia sexual entre los jóvenes, formas de trabajo, etc.
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Centros de asesoramiento de profamilia
Asesoramiento sobre sexualidad, embarazo o pareja
Sobre el asesoramiento matrimonial, familiar y de vida - SMS Sachsen
En situaciones de conflicto en la familia y en la pareja, usted recibirá una amplia gama de información, ayuda y apoyo en los centros de asesoramiento matrimonial, familiar y de vida.
Sobre la detección precoz y el apoyo precoz a los niños discapacitados y a los niños con riesgo de discapacidad - SMS Sachsen
Si los niños, desde la infancia hasta la edad escolar, necesitan apoyo para su desarrollo físico, mental y espiritual, póngase en contacto con un centro de intervención precoz o con un centro de asesoramiento precoz.
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