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Familie und Beruf (11.03.2021)

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Fragen und Antworten

Es gibt verschiedene Medien und Kanäle, die Sie für die Mitarbeitersuche nutzen können. Sie können mit der eigenen Internetseite, Zeitungsanzeigen, der Bundesagentur für Arbeit, Onlinejobbörsen, Jobmessen in Ihrer Region, Personalvermittlern, Personal-Service- und Zeitarbeitsagenturen und mit dem Bekanntenkreis suchen. Erste Anhaltspunkte für die Auswahl können Bewerbungsunterlagen sein: Die Unterlagen des Bewerbers sind vollständig, ordentlich und ansprechend. Wenn es Lücken im Lebenslauf gibt, ist der Grund wichtig. Formale Anforderung und Qualifikation werden vom Bewerber erfüllt. Der Bewerber hat Zusatzqualifikationen und kann passende Referenzen aufweisen.

Im Anschluss an eine Auswahl mittels Bewerbungsschreiben erfolgt üblicherweise ein Bewerbungsgespräch, Asset-Center oder Ähnliches. Ziel solcher Maßnahmen sollte sein, dass Sie Bewerber über die reinen Daten und Fakten kennenlernen. Auch Dinge wie das individuelle Auftreten, die äußere Erscheinung, persönliche Eigenarten und Arbeitsweise können hier betrachtet werden. Spätestens bei solchen Terminen werden auch Details des Arbeitsvertrages sowie das mögliche Gehalt an den Bewerber kommuniziert.

Checkliste

Dokumente

Ältere Mitarbeiter im Betrieb

Ein Leitfaden für Unternehmen

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Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände - www.arbeitgeber.de

Erster Arbeitstag - ausführliche Checkliste für Arbeitgeber

Zusammenfassung der wichtigen Dinge zum ersten Arbeitstag eines neuen Mitarbeiters.

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bewerberAktiv e.K. - www.jobadu.de

Mitarbeiterbindung ab dem ersten Arbeitstag

Broschüre zum Thema Einstellung und im Besonderen fördernde Maßnahmen der Integration neuer Mitarbeiter.

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www.barongeisler.de

Arbeitgeber Service der Bundesagentur für Arbeit

Vermittlung in Ausbildung und Arbeit, umfassende Beratung, Fördermöglichkeiten

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Bundesagentur für Arbeit - www.arbeitsagentur.de

Hilfreiche Links

Logo von Für-Gründer.de GmbH

Gutes Personal finden, fördern und führen - fuer-gründer.de

Sammlung an Tipps, Hinweisen und Anregungen zu gutem Personalmanagement

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Logo von Zeitblüten

Motivierte Mitarbeiter finden - zeitblueten.com

Ausführliche Beschreibung der Möglichkeiten motivierte und engagierte Mitarbeiter zu finden.

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Logo von Bundesagentur für Arbeit

Portal für Unternehmen - Bundesagentur für Arbeit

Die Bundesagentur für Arbeit betreibt ein sehr umfassendes Portal mit Angeboten für Unternehmen und Arbeitgeber.

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🖾

Motivierte Mitarbeiter stärken Unternehmen - IHK Nürnberg

Auszug des Lexikons der Nachhaltigkeit zum Thema Unternehmensstärkung durch Ihre Mitarbeiter

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