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Famille et carrière

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Entretien d'embauche

Si vous avez suscité l'intérêt de l'employeur pour vous avec votre candidature, vous serez convoqué à un entretien. Beaucoup de gens ont peur de cet entretien. C'est le premier contact personnel avec un nouvel employeur potentiel. Vous devez vous présenter personnellement et le prouver. Toutefois, vous ne serez généralement convoqué à un entretien que si votre dossier de candidature vous a déjà convaincu.

Les entretiens sont généralement très individuels et différents. Néanmoins, il y a des choses que vous devriez toujours garder à l'esprit. Une apparence soignée, une apparence amicale et la ponctualité sont importantes. Par-dessus tout, essayez d'être authentique, c'est-à-dire de ne pas faire semblant si possible. Vous devriez également vous préparer en conséquence à l'avance. Informez-vous, par exemple, sur l'entreprise et votre futur emploi sur Internet. Apportez une copie supplémentaire de votre dossier de candidature avec vous.

Questions et réponses

Comment pouvez-vous contrôler votre nervosité ?

Vous pouvez éviter la pression et la nervosité avant les entretiens d'embauche en vous faisant préparer individuellement ou par des consultants appropriés. Par exemple, lors d'entretiens personnels, de jeux de rôle, d'exercices de concentration ou d'applications simulées, des conseils pour des entretiens d'embauche réussis sont proposés - il existe même des possibilités de formation en ligne. L'Agence fédérale pour l'emploi, entre autres, fournit des informations sur les offres possibles de ce type.

Liste de contrôle

Les documents

Liste de contrôle pour l'entrevue

Liste de contrôle détaillée pour une entrevue

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Préparation - Discussion - Suivi

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L'entretien est généralement l'obstacle le plus important pour trouver un nouvel emploi. Vous trouverez ici quelques conseils utiles.

Conseils pour une préparation optimale à un entretien d'embauche