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Familie und Beruf

Für mehr Familienfreundlichkeit in Sachsen

Erklärung zur Barrierefreiheit

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IT hilft gGmbH

Logo von It-Hilft
Сімейний Космополітичний Для інклюзії

Eine wirklich hilfreiche Lösung - kompakt, übersichtlich und leicht zu bedienen mit umfassenden Informationen. Dazu noch in leichter Sprache und barrierefrei verfügbar. Toll!

IT hilft gGmbH

DER SOZIAL-PARTNER IM PROJEKT FÜR VERBREITUNG UND BEREITSTELLUNG

Die IT hilft gGmbH ist ein gemeinnütziges Unternehmen, welches mit dem klaren Ziel gegründet wurde, IT Projekte zu unterstützen und zu betreiben, die in erster Linie sozial ausgerichteten Charakter haben. Wie der Name der gGmbH schon sagt, liegt der Fokus im Helfen. Zum Beispiel auf Projekten, die das alltägliche Leben oder einzelne Aspekte des Lebens verbessern. Gewinnorientierung, Prestige oder gar politische Einflüsse spielen dabei keine Rolle.

Denn IT-Lösungen stehen meistens nur denen zur Verfügung, die mit den finanziellen Mitteln ausgestattet sind. IT-Lösungen werden von Wirtschaft und Verwaltung oftmals nur dann geschaffen, wenn diese der Gewinnmaximierung oder Einsparungspotenziale zum Ergebnis haben. Es ist Ausdruck von Gerechtigkeit, wenn wir auch die Schwächeren der Gesellschaft teilhaben lassen am Nutzen der Digitalisierung. Unsere Vision ist es, mit guten IT Lösungen, die Welt ein Stück besser zu machen. Diese IT-Lösungen werden für alle kostenlos zugängig sein. Hier will IT hilft ansetzen, durch die Schaffung von IT-Lösungen, die auch den Schwächeren der Gesellschaft nutzen und helfen.

Gründerin, Haupt-Gesellschafterin und verantwortliche Geschäftsführerin im Ehrenamt: Peggy Reuter-Heinrich
Handelsregister 36498, Dresden
UST-IdNr: DE312027329

Taten statt Worte – damit auch die Benachteiligten der Gesellschaft vom Nutzen der Digitalisierung profitieren

Фото компанії

Die IT hilft gGmbH ist ein gemeinnütziges Unternehmen mit dem Zweck von Betrieb und Verbreitung von kostenlosen digitalen Lösungen insbesondere für die Benachteiligten der Gesellschaft.

Das tun wir in Sachen Familienfreundlichkeit:

  • Flexible Arbeitszeit in Beginn und Ende

  • Home-Office bis 25% der Arbeitszeit möglich

  • Zuschuss zu Home-Office und Telefon-Kosten

  • Betreuungsgeld-Zuschuss

  • Monatsgehalt für Zielerreichung

  • Erholungsbeihilfe für Mitarbeiter, deren Ehe-Partner und Kinder

  • Bezahlte Freistellung in Notfällen und bei Krankheit der Kinder

  • Betrieb und Verbreitung der Plattform familie-und-beruf.online

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Scariastr. 9
01277 Dresden