De steun van hun werknemers is een belangrijke factor voor bedrijven om geschoold personeel aan te trekken.
Een gezinsvriendelijke werkgever zijn loont voor bedrijven. Mensen die het evenwicht tussen gezin en carrière kunnen en willen beheersen zijn van onschatbare waarde, vooral voor werkgevers. Zij kunnen door gezinsvriendelijkheid gekwalificeerde werknemers behouden en hebben voordelen in de concurrentie om de best gekwalificeerde werknemers. Als gezinsvriendelijke werkgever heeft u tevreden en gemotiveerde medewerkers met een aanzienlijk hogere loyaliteit aan uw bedrijf.
Er is niet veel voor nodig om gezinsvriendelijk te zijn. Als werkgever kunt u met relatief eenvoudige middelen een gezinsvriendelijke werkomgeving creëren en zo uw werknemers een stimulans bieden. Flexibele werktijdmodellen zijn tegenwoordig voor veel ouders net zo belangrijk als de hoogte van hun salaris. Zulke werknemers kunnen uw bedrijf alleen maar helpen. Wij helpen u bij het opzetten van uw gezinsvriendelijke bedrijf met tips in elk hoofdstuk.
