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Familie und Beruf (11.03.2021)

Für mehr Familienfreundlichkeit in Sachsen

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DAs Video zum Text - Gesundheitsmanagement

Fragen und Antworten

Meistens werden Mitarbeiter die ihnen angebotenen Maßnahmen von selber in Anspruch nehmen. Sie haben aber als Unternehmen auch die Möglichkeit, Anreize zu schaffen, z. B. durch Maßnahmen während der Arbeitszeit.

Neben dem offensichtlichen Effekt von Gesunderhaltung und Krankheitsprävention zeigen Sie mit solchen Maßnahmen Ihren Mitarbeitern, dass sie Ihnen auch als Mensch wichtig sind. Das führt zu mehr Unternehmensbindung und Identifikation mit dem Unternehmen.

Egal, welche Maßnahmen sie ergreifen, auch für wenige Mitarbeiter ist Gesunderhaltung wichtig. Bestimmte Maßnahmen sind auch ggf. nicht auf Ihr Unternehmen beschränkt, können also gemeinsam mit anderen Unternehmen durchgeführt werden, z. B. sportliche Aktivitäten.

Checkliste

Dokumente

Tipps für Unternehmen - Bundesministerium für Gesundheit

Umfassende Broschüre über Vorteile, Chancen, Möglichkeiten und Beispiele

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Bundesgesundheitsministerium

Hilfreiche Links

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Bundesministerium für Gesundheit – Allgemein

Prävention als wichtige Maßnahme des Gesundheitsmanagements für Unternehmen

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Bundesministerium für Gesundheit – Steuervorteile

Bundesweit gültige Maßnahmen und steuerliche Vorteile

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