Přejít na obsah

Rodina a práce (11.03.2021)

Pro větší vstřícnost k rodinám v Sasku

©

pregnant - PublicDomainPictures 17914, CC0 pixabay

Otázky a odpovědi

Der Entbindungstermin wird normalerweise vom Frauenarzt bestimmt. Dieser rechnet anhand einer anerkannten Formel aus, wann Ihr Baby auf die Welt kommen wird. Allerdings kommen die meisten Babys in den zwei Wochen vor oder nach dem Termin zur Welt.

Vor der 12. SSW sollten Sie zu Ihrem eigenen Schutz Ihren Arbeitgeber noch nicht mit Ihrer Schwangerschaft konfrontieren, da die Gefahr einer Fehlgeburt zu diesem Zeitpunkt noch zu hoch ist. Sind die ersten drei Monate der Schwangerschaft überstanden, sollten Sie allerdings Ihren Chef benachrichtigen und gegebenenfalls ein Attest Ihres Arztes oder Ihrer Hebamme mit dem voraussichtlichen Geburtstermin vorlegen. Keine werdende Mutter ist verpflichtet ihren Arbeitgeber unverzüglich von der Schwangerschaft in Kenntnis zu setzen. Allerdings stehen ihr dann die im Mutterschutz geregelten Maßnahmen nicht zu. Erst wenn der Arbeitgeber die Schwangerschaft an die staatlichen Arbeitsschutz– oder Gewerbeaufsichtsämter meldet, steht er fortan in der Pflicht, sich an das Mutterschutzgesetz zu halten.

Der Mutterschutz beginnt sechs Wochen vor dem errechneten Entbindungstermin.

Poradenství při těhotenském konfliktu může pomoci projednat naděje a obavy a učinit proveditelné rozhodnutí. Ať už se rozhodnete porodit nebo ukončit těhotenství - Poradenství při těhotenství bude vždy zahrnovat následnou péči. Všechno, co je projednáno při konzultaci, podléhá důvěrnosti. Pokud uvažujete o potratu, jste povinni dostávat konfliktní poradenství od uznávaného poradenského centra pro konflikty v těhotenství nebo od rezidentního lékaře, který získal státní uznání pro poradenství při těhotenských konfliktech. Bez ohledu na výsledek konzultace o konfliktu je na konci rozhovoru vydáno potvrzení o konzultaci. Pokud se rozhodnete zrušit, je tento certifikát předpokladem trestního potratu.

Není nutná fyzická regenerace, jako je tomu u porodu, v případě potratu. Ženy, které podstoupily potrat, nejsou nechráněné, ale mají nárok na lékařskou péči a ošetření podle obecných předpisů.

Kontrolní seznam

Dokumenty

Průvodce po mateřské dovolené

Otevřít dokument

zobrazit

Silhouette von Sachsen

adresy