🌒
Trymestr 1
©
pregnant - PublicDomainPictures 17914, CC0 pixabay
W pierwszym trymestrze większość kobiet dowiaduje się o swojej ciąży. W zależności od tego, czy zajdziesz w ciążę w sposób zaplanowany czy nie, możesz mieć kilka pytań i decyzji do podjęcia.Planowana ciąża Jeśli jesteś planowana w ciąży, to prawdopodobnie przede wszystkim przyjemność, która towarzyszy ci teraz. Ale teraz pojawiają się również pewne pytania o przyszłość. Również w odniesieniu do twojej pracy. Kiedy jest to ważne i słuszne, a nawet jeśli jest to obowiązek poinformowania o tym pracodawcy. Jakie są teraz obowiązki twojego pracodawcy. Jakie obowiązki należy teraz znać i przestrzegać, aby pogodzić pracę rodzinną i zawodową. Nie tylko w czasie ciąży, ale także później.Nieplanowana ciążaAle jeśli jesteś w nieplanowanej ciąży, zadajesz sobie teraz wiele pytań, które czasami mają niewielki wpływ na Twoją pracę. Pierwszym i chyba najbardziej jasnym pytaniem jest, czy chcesz zatrzymać dziecko, czy nie. Do podjęcia tej decyzji służą poradnie, które pomagają w zadawaniu właściwych pytań i w ten sposób udzielają wsparcia. Ale chętnie pomogą ci też w trzecim i innych krokach.
Pytania i odpowiedzi
Kiedy muszę zgłosić ciążę do pracodawcy?
Przed 12. SSW, dla własnej ochrony, nie powinnaś jeszcze konfrontować swojego pracodawcy z ciążą, ponieważ ryzyko poronienia jest w tym momencie nadal zbyt duże. Jeśli jednak przeżyłaś pierwsze trzy miesiące ciąży, powinnaś poinformować o tym swojego szefa i, jeśli to konieczne, przedstawić zaświadczenie od swojego lekarza lub położnej z przewidywaną datą porodu. Żadna przyszła matka nie jest zobowiązana do natychmiastowego poinformowania swojego pracodawcy o ciąży. Nie jest ona jednak uprawniona do korzystania ze środków regulowanych w zakresie ochrony macierzyństwa. Tylko wtedy, gdy pracodawca zgłosi ciążę do państwowych urzędów ds. bezpieczeństwa pracy lub nadzoru branżowego, jest on od tej pory zobowiązany do przestrzegania ustawy o ochronie macierzyństwa.
Kiedy jest mój termin?
Termin dostawy jest zwykle ustalany przez ginekologa. Ginekolog używa uznanego wzoru do obliczenia, kiedy urodzi się Twoje dziecko. Jednak większość dzieci rodzi się w ciągu dwóch tygodni przed lub po terminie.
Kiedy zaczyna się urlop macierzyński?
Urlop macierzyński rozpoczyna się sześć tygodni przed obliczoną datą porodu.
Jakie mam możliwości, jeśli jestem nieplanowana w ciąży?
Doradztwo w zakresie konfliktów w ciąży może pomóc w omówieniu nadziei i obaw oraz w podjęciu realnej decyzji. Niezależnie od tego, czy zdecydujesz się urodzić dziecko, czy też przerwać ciążę, poradnictwo dla kobiet w ciąży zawsze obejmuje opiekę po porodzie. Wszystko, co jest omawiane w ramach konsultacji, podlega zasadzie poufności. Jeśli rozważasz aborcję, jesteś zobowiązana do wzięcia udziału w poradnictwie dotyczącym konfliktu w uznanym ośrodku poradnictwa dotyczącego konfliktu w ciąży lub w zarejestrowanym gabinecie lekarskim z państwowym uznaniem poradnictwa dotyczącego konfliktu w ciąży. Niezależnie od wyniku poradnictwa dotyczącego konfliktu, na zakończenie wywiadu zostanie wydane zaświadczenie o udzieleniu poradnictwa. Jeśli zdecydujesz się na aborcję, certyfikat ten jest warunkiem wstępnym bezkarnej aborcji.
Straciłem dziecko, jaką pomoc mogę otrzymać?
Potrzeba regeneracji fizycznej, jak to ma miejsce w przypadku dostawy, nie jest podana z poronieniem. Jednak kobiety, które poroniły, nie są bez ochrony, ale mają prawo do opieki medycznej i leczenia zgodnie z ogólnymi przepisami.
Lista kontrolna
Dokumenty
Przewodnik po ochronie macierzyństwa