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Famille et carrière

Pour plus de convivialité familiale en Saxe

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mise sur le marché

Grossesse

Grossesse

Vidéo d'explication sur la grossesse

Grossesse et carrière - est-ce possible ? Un oui très clair !
Une femme tombe enceinte. Pour l'employeur et pour l'employé, il y a alors certaines choses à considérer. Quand est-il important et juridiquement correct d'informer l'employeur que vous êtes enceinte ? Nous vous en informerons.
Nous vous fournirons de l'aide. Expliquez vos droits et obligations les plus importants que vous avez maintenant. Grâce à nos check-lists, vous pouvez vous préparer de manière optimale. Pour que vous puissiez profiter de votre grossesse au travail. Voici un aperçu des points les plus importants pour vous.

  • Rapport à l'employeur
  • Droits de la femme enceinte
  • exonérations
  • Règlements pour certaines industries
  • congé de maternité
  • phases de repos
  • Devoirs des femmes enceintes
Bild von der Hauptkategorie Schwangerschaft

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pregnant - PublicDomainPictures 17914, CC0 pixabay

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pregnant - PublicDomainPictures 17914, CC0 pixabay

Pour les employeurs

Une employée enceinte présente des défis particuliers aux employeurs. Ce sont souvent de petites choses qui aident les deux.

Aide financière

En Allemagne, les femmes enceintes et les jeunes familles bénéficient d'un large éventail d'aides. Bien entendu, cela vaut également pour le secteur financier.

Assistance au personnel

La grossesse est souvent un défi physique et mental. Le soutien est important.

Planification familiale

La convivialité familiale est possible partout - dans chaque entreprise et pas seulement pour les femmes.

Trimestre 1

Enceinte ? Que ce soit planifié ou non planifié au cours de ce trimestre, il y a aussi beaucoup de choses à considérer en ce qui concerne votre travail.

Trimestre 2

Au cours de ce trimestre, la grossesse grandit et maintenant, la plupart des femmes commencent lentement à voir la grossesse. Vous pouvez savoir ce que vous devez prendre en compte dans ce sujet.

Trimestre 3

Avec le troisième trimestre, la poussée finale commence. La naissance et le congé parental ne sont plus très loin - la planification est à l'ordre du jour.

Genèse

Le soutien avant et après la naissance est offert sous diverses formes.

Droits et devoirs

La protection contre le licenciement, la protection au travail, la protection de la maternité et le congé parental font partie des droits et devoirs des femmes enceintes.