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Per una maggiore cordialità in Sassonia
L'inclusione delle persone con disabilità dovrebbe essere un obbligo per tutti. Solo in questo modo la partecipazione può avere successo.
Le persone con disabilità fisiche o mentali fanno parte della nostra società. Troppo spesso, tuttavia, non sono considerati in modo uguale o solo parzialmente. L'inserimento in famiglia, sul lavoro e nel tempo libero è più facile da realizzare di quanto ci si aspettasse con il giusto atteggiamento e le giuste informazioni.
Una società inclusiva e senza barriere permette ad ogni individuo di partecipare alla vita lavorativa e alla società. Per garantire la partecipazione è necessario comprendere i rispettivi limiti per smantellare le relative barriere e adattare le strutture alle esigenze individuali. La partecipazione alla società e al lavoro è un diritto umano. Esso è garantito da leggi a più livelli dell'ONU, dell'UE, del governo federale e dei Länder. La partecipazione delle persone con disabilità deve essere resa possibile a livello locale in tutto ciò che riguarda la sfera pubblica. L'attuazione della partecipazione è una condizione necessaria per l'inclusione. E' un dovere morale e sta diventando sempre più un vero e proprio obbligo giuridico. Questo naturalmente significa anche che ci saranno sanzioni in caso di inosservanza.
Ci sono limitazioni visive, uditive, motorie e cognitive. Poiché noi esseri umani stiamo invecchiando sempre di più, questo argomento riguarda quindi anche la vita nell'età, dove ogni forma di restrizione può venire a noi. La società non dovrebbe essere inclusiva solo per le persone con disabilità e gli anziani. Per i bambini, i migranti o le persone in situazioni di vita particolari, come le madri, ci sono sempre delle barriere. Le finestre temporali delle restrizioni e delle disabilità possono essere di tipo situazionale, temporaneo o illimitato. Si verificano all'improvviso o insidiosamente. Le disabilità possono essere presenti fin dalla nascita o manifestarsi nel bel mezzo della vita a seguito di un incidente o di una malattia. I gradi di gravità variano da appena percettibili a quelli ostruttivi fino alla completa perdita delle possibilità essenziali. La cosa peggiore per i disabili è la frequente emarginazione sociale. Questo è il motivo per cui dovremmo pensare tutti in modo inclusivo e rendere così possibile una partecipazione completa delle persone con disabilità.
Le persone con disabilità rappresentano anche un'opportunità per i datori di lavoro come futuri lavoratori. Vale quindi la pena di affrontare le sfide.
Per le persone con disabilità riconosciute esiste un'ampia gamma di sostegno finanziario. Lasciatevi aiutare con la vostra candidatura.
Il sostegno alle persone con disabilità nella partecipazione e nell'inclusione è molto vario. Per favore, usalo.
Una menomazione visiva significa una perdita parziale o totale della vista. Circa il 7% della popolazione è ipovedente.
Le persone con disabilità fisiche hanno difficoltà a spostare tutto o parte del corpo. Ciò limita le possibilità manuali e la mobilità.
La perdita dell'udito è una perdita parziale o totale dell'udito. Le persone con ipoacusia hanno difficoltà a percepire acusticamente il proprio ambiente.