Przejdź do zawartości

Rodzina i kariera

Dla większej przyjazności rodziny w Saksonii

Accessibility statement

Sukcesy w pracy w domu

W wielu zawodach istnieje dziś możliwość wykonywania pracy z domu. To jest właśnie to, co jest obecnie bardzo poszukiwaną alternatywą w czasie kryzysu. Oczywiście home office nie działa we wszystkich zawodach.Często firmy rozpoczynające działalność, agencje lub inni dostawcy usług cyfrowych znają już biuro domowe. Ponieważ już od pewnego czasu pozwalają one pracownikom na pracę w ruchu. W innych przedsiębiorstwach należy najpierw stworzyć niezbędne warunki. To zaczyna się od niezbędnego sprzętu, jak laptopy. Co więcej, struktury IT i godne zaufania godziny pracy to często obce słowa dla tych firm. Ta strona powinna pomóc ci szybciej reagować.Jednym z najważniejszych punktów jest tu stworzenie jasnych zasad komunikacji. Aby pracownicy nie zniknęli w "anonimowości". Zdefiniuj kanał komunikacyjny. Bo zbyt wiele sposobów może cię szybko zdezorientować i nie pomóc.Następny punkt to właściwe miejsce do pracy w domu. Leżenie w łóżku z laptopem na nogach lub siedzenie przy stole kuchennym na pewno nie jest właściwe. Znajdź pokój, w którym możesz być niezakłócony i skoncentrowany. Najważniejsze jest dobre połączenie internetowe i stabilny odbiór telefonu. Wtedy efektywna praca może zacząć się od domu.Organizować wirtualne spotkania. Kiedy, w jaki sposób i gdzie najlepiej zdecydować się we własnym zakresie. Ale spotkania są główną podstawą do dalszej współpracy i nie tracą na znaczeniu. Webex, Skype lub inne narzędzia do prowadzenia rozmów konferencyjnych to dobry wybór.Dzień w domowym biurze może być bardziej produktywny i skoncentrowany. Przecież nie jesteś regularnie odwiedzany przy biurku przez kolegów i szefa. Ale w czasach Corony przedszkola i szkoły są zamknięte. Małe dzieci mogą być zajęte przez krótki czas, ale kiedy zadania zostaną wykonane, chcą być zabawione przez swoich rodziców. Jedną z możliwości byłoby rozpoczęcie pracy wcześniej i skorzystanie z porannego odpoczynku, lub umieszczenie pracy w godzinach wieczornych, kiedy partner może ją przejąć. Porozmawiaj z pracodawcą o zakresie, w jakim można złagodzić czas pracy.Nie zapomnij nagrać godzin pracy. Stempelowanie i podobne nie jest możliwe w domu. Excel i narzędzia do śledzenia czasu są tutaj świetną alternatywą.I na koniec, ustalcie harmonogram. Planuj, kiedy pracujesz i kiedy jest czas na inne rzeczy. W ten sposób praca staje się bardziej ustrukturyzowana, a ty nie pracujesz za dużo.

Pytania i odpowiedzi

Czy praca w niepełnym wymiarze godzin dotyczy również dyrektorów zarządzających i osób prowadzących jednoosobową działalność gospodarczą?

Dodatek za pracę w skróconym wymiarze godzin dotyczy tylko pracowników objętych składkami na ubezpieczenie społeczne. Akcjonariusz-zarządca, który jest zwolniony z ubezpieczenia społecznego, nie ma prawa do krótkoterminowych pieniędzy za pracę.

Są tu również jasne zasady, nie musisz być dostępny 24 godziny na dobę tylko dlatego, że pracujesz w domu. Szef nie może tego żądać i nie jest to również konieczne. Powinnaś być dostępna tylko w normalnych godzinach pracy, nawet w swoim biurze domowym. Po tym telefon może być również wyłączony.

Głośno tak! Dostępne są takie same przerwy jak w prawie pracy w ogóle. Na przykład, jeśli pracujesz 6 lub więcej godzin, masz prawo do 30-minutowej przerwy; jeśli pracujesz więcej niż 9 godzin, masz prawo do 45-minutowej przerwy.

To zależy całkowicie od twojego pracodawcy. Poproś go, żeby zmiękczył godziny, jak to tylko możliwe. Żebyście mogli swobodnie organizować swój czas.

Lista kontrolna

Dokumenty

Przewodnik po Home Office

Pomocny, bezpłatny przewodnik po domowym biurze, aby pracować produktywnie pomimo kryzysu korony.

t3n digital pioneers - t3n.de

Pomocne linki

Co to jest biuro domowe i jakie wyzwania przed nim stoją? Tutaj znajdziesz odpowiedzi.

Pomocny FAQ do pracy w biurze domowym.

©

corona 4881364 - CC0 Pixabay

adresy