Con la Fachkräfteallianz Sachsen, il Libero Stato di Sassonia sostiene a lungo termine l'economia sassone e le sue aziende nel garantire e reclutare lavoratori qualificati.

Il cambiamento demografico rappresenta una grande sfida per le aziende di tutta la Germania. Il Libero Stato di Sassonia è particolarmente colpito, in quanto molti lavoratori qualificati sono emigrati dopo la riunificazione.

La crescita economica, l'espansione delle imprese e la creazione di nuovi posti di lavoro richiedono lavoratori qualificati. In singoli settori, soprattutto nell'artigianato e nelle piccole e microimprese, sono già urgentemente necessari lavoratori qualificati. Alcuni posti vacanti non possono essere occupati per molto tempo. Anche il completamento dell'apprendistato sta diventando sempre più difficile. Soprattutto nelle regioni rurali, i titolari di un'azienda si trovano di fronte alla questione se possono continuare a gestire l'azienda o meno. Il Libero Stato di Sassonia è in concorrenza con altre regioni in termini di posti di lavoro. L'argomento più importante è offrire un lavoro ben pagato e sicuro.

Altri argomenti importanti per mantenere i lavoratori in Sassonia o per aiutare le aziende nel reclutamento di lavoratori qualificati sono:

• Assunzione di persone ben addestrate in Sassonia
• Necessaria immigrazione controllata, incentrata sull'integrazione dei migranti nel mercato del lavoro.
• Accoglienza e compatibilità familiare e compatibilità Famiglia e carriera
• Enfasi sulla formazione professionale duale
• Formazione continua e costante della forza lavoro sassone secondo il motto "Lifelong Learning".

L'Alleanza dei lavoratori qualificati della Sassonia è composta da rappresentanti delle associazioni economiche e commerciali della Sassonia, delle Camere dell'industria e del commercio sassoni, delle Camere dell'artigianato sassoni, dei sindacati, delle organizzazioni ombrello locali, dell'Agenzia federale del lavoro e del governo statale sassone.