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Famiglia e carriera

Per una maggiore cordialità in Sassonia

Accessibility statement

Attestato

A causa della concorrenza per specialisti e manager, sempre più aziende si rivolgono al tema della politica del personale a favore della famiglia. Un marchio di qualità "datore di lavoro a misura di famiglia" come premio aiuta le aziende a presentarsi come datori di lavoro attraenti e a comunicare al pubblico il loro impegno a misura di famiglia. I datori di lavoro ricevono un sostegno professionale per la loro politica del personale per quanto riguarda la cordialità verso la famiglia e le fasi della vita. Il sigillo non solo dimostra la cordialità familiare nell'azienda, ma può anche dare impulso a processi di cambiamento positivi.

Ci sono diversi requisiti importanti per il marchio di qualità. Tra questi, il modo credibile e visibile in cui l'azienda si presenta come un datore di lavoro a misura di famiglia. La compatibilità tra famiglia e carriera dei dipendenti è una condizione preliminare per la cordialità familiare.

I mezzi per implementare l'amicizia familiare includono:

  • Chiara compatibilità tra famiglia e carriera
  • Le corrispondenti offerte di supporto per i dipendenti
  • Modelli di orario di lavoro flessibile per i dipendenti
  • Cultura aziendale e di gestione corrispondente
  • Comunicazione interna stabilita

La procedura di prova dura al massimo quattro mesi e consiste in un questionario aziendale dettagliato, un breve questionario per i dipendenti e un appuntamento in loco.

I costi della certificazione dipendono da

  • Dimensioni dell'azienda (quanti dipendenti, ultimo rapporto all'associazione di assicurazione responsabilità civile dei datori di lavoro)
  • Numero di filiali decentrate e di filiali decentrate
  • Spese dell'esame

I prezzi (senza IVA) per una certificazione iniziale sono scaglionati da zz. 980 € (fino a dieci dipendenti) a 18.000 € (più di 5.000 dipendenti).

Domande e risposte

Quanto dura il processo di certificazione?

Il processo dura da tre a quattro mesi e non rappresenta un onere aggiuntivo per le imprese.

Certificazioni consolidate e riconosciute non solo attestano l'impegno delle aziende, ma migliorano anche in modo significativo la percezione esterna.

Parte di ogni processo di certificazione è costituito da test intensivi e consulenze per quanto riguarda la cordialità familiare, il che rende possibili misure direttamente attuabili.

elenco

Documenti

Volantino della Fondazione Bertelsmann

Opuscolo informativo dettagliato sulla certificazione del fornitore

Fondazione Bertelsmann

Contratto Deutsches Institut für Qualitätsstandards und -prüfung e.V. Contract

Opuscolo informativo generale sulla certificazione del fornitore

DIQP Istituto tedesco per gli standard di qualità e i test e.V.

Opuscolo della Fondazione Bertelsmann

Breve opuscolo informativo sulla certificazione del fornitore

Fondazione Bertelsmann

Brochure di berufundfamilie.de

Opuscolo informativo generale sulla certificazione del fornitore

Berufundfamilie Service GmbH

berufundfamilie.de Audit

Procedura di un tipico audit di certificazione

Berufundfamilie Service GmbH

Link utili

Esame e aggiudicazione di datori di lavoro favorevoli alla famiglia

Fornitore di certificazioni per l'attrattiva del datore di lavoro

Istituto per le prove e la certificazione di standard amichevoli per le famiglie