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Famiglia e carriera

Per una maggiore cordialità in Sassonia

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Assistenza al personale

In molti casi, il fattore tempo è una delle maggiori sfide per conciliare famiglia e carriera. Qui si può fare molto con il sostegno del personale.

Il sostegno interno sotto forma di divisione del lavoro, orari di lavoro più brevi e più flessibili, possibilità di custodia dei bambini all'interno dell'azienda o misure per mantenere in buona salute dei lavoratori svolgono un ruolo importante in questo senso. Misure non finanziarie possono significare un miglioramento significativo per il dipendente e la sua famiglia.

Numerosi centri di consulenza si occupano del tema dell'accoglienza familiare. Qui riceverete un prezioso aiuto da parte di esperti in vari scenari.

Domande e risposte

Che tipo di supporto personale c'è per le aziende?

Esistono vari strumenti di consulenza e di supporto per le aziende di tutti i settori e dimensioni.

Nella maggior parte dei casi, le misure a favore della famiglia sono gestibili in tempo. Se non riuscite a colmare il divario con i vostri dipendenti interni, dovreste cercare personale esterno come supporto. L'impiego temporaneo o l'accesso a personale esterno spesso ha più senso dell'impiego a tempo indeterminato.

Esistono vari servizi di consulenza e supporto per aziende di tutte le dimensioni e di tutti i settori.

elenco

Documenti

Lista di controllo per possibili misure a favore della famiglia - erfolgsfaktor-familie.de

Informazioni complete per le imprese del Ministero federale per la famiglia, gli anziani, le donne e la gioventù.

DIHK - www.erfolgsfaktor-familie.de

Assistenza all'azione a favore della famiglia - Fondazione Hans Böckler

Informazioni della Fondazione Hans-Böckler sulla possibile cordialità familiare nelle aziende e sulle possibilità di ottenere un sostegno per la stessa.

Hans Böckler Stiftung - www.boeckler.de

Link utili

Consulenti e broker vi sostengono in molti modi.

Quando ci si prende cura delle persone parallelamente alla loro professione, l'aiuto personale è indispensabile.

Il rientro dopo una malattia o una gravidanza spesso richiede sostegno.

Reclutamento dei servizi ai datori di lavoro