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Successo in ufficio a casa

In molte professioni oggi c'è la possibilità di fare il lavoro da casa. E' proprio questo che ora è molto richiesto nella crisi. Naturalmente, gli uffici a domicilio non funzionano in tutte le professioni.

Spesso le start-up, le agenzie o altri fornitori di servizi digitali hanno già familiarità con l'home office. Dopotutto, da un po' di tempo ormai permettono ai loro dipendenti di lavorare in mobilità. In altre aziende, le condizioni necessarie devono essere create prima di tutto. Questo inizia già con l'hardware necessario, come i computer portatili. Inoltre, strutture informatiche e orari di lavoro affidabili sono spesso parole straniere per queste aziende. Questa pagina dovrebbe aiutare a reagire più velocemente.

Uno dei punti più importanti in questo caso è la creazione di regole di comunicazione chiare. In modo che i dipendenti non scompaiano nell'"anonimato". Definire un canale di comunicazione. Perché troppi modi possono confondere rapidamente e non aiutano.

Il punto successivo è il posto giusto per lavorare a casa. Sdraiarsi a letto con il portatile in piedi o seduti al tavolo della cucina non è certo la cosa giusta. Trovate un luogo dove poter essere indisturbati e concentrati. La cosa più importante è una buona connessione a Internet e una ricezione telefonica stabile. Poi si può iniziare a lavorare in modo efficace da casa.

Organizzare riunioni virtuali. Quando, come e dove è meglio determinare internamente. Ma gli incontri sono la base principale per continuare a lavorare insieme e per non perdere il controllo. Webex, Skype o altri strumenti per le teleconferenze sono una buona scelta.

Una giornata in ufficio può essere più produttiva e concentrata. Dopotutto, non sei visitato regolarmente dai tuoi colleghi o dal tuo capo alla sua scrivania. Ma in tempi di Corona, gli asili e le scuole sono chiusi. Si possono tenere occupati i piccoli per un breve periodo di tempo, ma quando i compiti sono fatti vogliono essere intrattenuti dai loro genitori. Una possibilità sarebbe quella di iniziare prima e di approfittare del riposo mattutino, o di mettere il lavoro la sera, quando il partner può prendere il sopravvento. Parlate con il vostro datore di lavoro sulla misura in cui l'orario di lavoro può essere ammorbidito.

Non dimenticate di registrare il vostro orario di lavoro. La timbratura e simili non è possibile a casa. Excel e gli strumenti di registrazione del tempo sono ottime alternative.

E infine, ma non meno importante, stabilire un programma. Fate un programma di quando lavorate e quando c'è tempo per altre cose. In questo modo il vostro lavoro sarà più strutturato e non lavorerete troppo.

Domande e risposte

Il lavoro a tempo parziale vale anche per gli amministratori delegati e le imprese individuali?

L'indennità per lavoro a tempo parziale si applica solo ai dipendenti soggetti ai contributi delle assicurazioni sociali. Un azionista-dirigente che è esonerato dall'assicurazione sociale non ha diritto al denaro per lavori di breve durata.

Anche qui ci sono regole chiare, non è necessario essere disponibili 24 ore su 24 solo perché si lavora a casa. Il capo non può pretendere questo e non è nemmeno necessario. Dovreste essere disponibili solo durante il normale orario di lavoro, anche nel vostro ufficio di casa. Dopodiché il telefono potrebbe anche essere spento.

Un sonoro sì! Sono disponibili le stesse interruzioni del diritto del lavoro in generale. Ad esempio, se lavorate 6 ore o più, avete diritto a una pausa di 30 minuti; se lavorate più di 9 ore, avete diritto a una pausa di 45 minuti.

Questo dipende interamente dal vostro datore di lavoro. Chiedetegli di ammorbidire il più possibile le ore. In modo da poter organizzare liberamente il proprio tempo.

elenco

Documenti

Homeoffice-Guida

Un'utile guida gratuita per lavorare in modo produttivo nonostante la crisi della corona.

t3n digital pioneers - t3n.de

Link utili

Cos'è l'home office e quali sfide presenta? Qui troverete le risposte.

Una FAQ utile per lavorare in ufficio a casa.

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corona 4881364 - CC0 Pixabay

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