Přejít na obsah

Rodina a práce

Pro větší vstřícnost k rodinám v Sasku

Accessibility statement

Pro zaměstnavatele

Přesčasy ve firmě musí být vyrovnané s volným časem nebo alespoň spravedlivě odměňováni. To lze například regulovat na pracovní dobu účty s kompenzací volného času. Tyto vytvářejí prostor pro manévrování v nouzových situacích i v jiných osobních potřebách.

Mezi další možnosti patří nabízení zaměstnanců placené volno volno, stejně jako podpora cvičení a sportu. Větší společnosti mají často vlastní fitness pokoje. Jako menší společnost můžete nabídnout Spoluplacky nebo vyjednat výhody pro kurzy prevence, například zpětné kurzy.

Zaměstnanec může také požádat o oprávnění pro vedlejší činnost. Tento bod je často již regulován v pracovní smlouvě. Pokud se jedná o finanční aspekty a nemůžete se aktivně podporovat, souhlas by neměl být zamítnut. Mělo by být napsáno, že vaše svolení může být kdykoliv odvoláno v případě poklesu výkonu práce.

Zvýšení spravedlivého platu v kombinaci s flexibilitou na pracovišti zavazuje zaměstnance k vašemu podnikání. I dobrovolný bonus s dobrým výkonem může být motivací zaměstnance.

Otázky a odpovědi

Kde najdu nabídky na podporu zdraví zaměstnanců na pracovišti?

  • Zdravotní pojišťovny vám rád poradí, jak podpořit zdraví svých zaměstnanců. Poskytují informační materiály a jsou kontaktními osobami při implementaci preventivních opatření v oblasti zdraví.
  • Obchodní asociace a pojistitelé úrazů poskytují konkrétní rady a informace o konkrétním provádění opatření v oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví při práci.
  • Dozvíte se od instituce důchodového pojištění u. a. více o řízení integrace v zaměstnání ao dalších tématech týkajících se zdraví.
  • Firemní lékaři vás mohou podpořit při podpoře zdraví na pracovišti. Provádí jednotlivá opatření, jako např B. očkování proti chřipce nebo oční kontrola.
  • Sportovní kluby a spolky nabízejí různé sporty.
  • Daňová uznatelnost opatření na podporu zdraví kontroluje Váš daňový poradce.

Kontrolní seznam

Dokumenty

Kompatibilita rodiny a práce

Brožura o slučitelnosti rodiny a práce z hlediska dobré práce a dobrého života.

Dobrá práce a život - www.gute-arbeit-leben.de

Zaměstnanci nemocní - co dělat?

Důležité informace pro malé a střední podniky

IQPR institut pro zajištění kvality v prevenci a rehabilitaci - www.myhandicap.de

Zdraví společnosti

Brožura Spolkového ministerstva zdravotnictví na podporu zdraví na pracovišti v malých a středních podnicích.

Spolkové ministerstvo zdraví - www.bundesgesundheitsministerium.de

Kontrolní seznam Zdraví v provozu

Brožura Hospodářské komory Hamburku o zdraví na pracovišti s užitečnými kontrolními seznamy

Hamburská obchodní komora - www.gwhh.de

Užitečné odkazy

Zdraví na pracovišti je v zásadě nejvyšší prioritou. To samo o sobě jako šéf, ale především pro zaměstnance. Zde je návod, jak to udělat.

Zde je přehled povinností zaměstnavatele v oblasti péče.

Prostřednictvím této webové stránky se dozvíte mnoho o tom, jak můžete podporovat zdraví svých zaměstnanců.

Spolkové ministerstvo zdravotnictví poskytuje základní informace o podpoře zdraví při práci jako preventivní opatření.